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  Communiqué de la société WAVESTONE du 24/07/2019

  24/07/2019 - 18:00

Chiffre d'affaires en progression de +3% au 1er trimestre 2019/20 - Confirmation des objectifs financiers annuels


Chiffre d'affaires - En M€ - données consolidées non auditées 2019/20 2018/19 Variation Variation à périmètre 1 et change constants
1er trimestre 98,3 95,9 +3% 0%

1 Metis Consulting consolidé depuis le 01/11/2018.

 

Au 1er trimestre de l'exercice 2019/20 (du 1er avril au 30 juin 2019), Wavestone a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 98,3 M€, en progression de +3%. A taux de change constants, la progression s'établit à +2%.

A périmètre et taux de change constants, l'activité est stable par rapport au 1er trimestre de l'exercice précédent.

 

Un taux d'activité sous pression, dans la continuité du 4ème trimestre 2018/19

Dans le sillage de la fin de l'exercice 2018/19, le taux d'activité est demeuré sous pression au 1er trimestre 2019/20. Il s'est établi à 74%, chiffre identique à celui du trimestre précédent, et en repli par rapport au taux d'activité de 75% réalisé sur l'ensemble de l'exercice 2018/19.

Les prix de vente restent bien orientés, avec un taux journalier moyen de 877 € contre 872 € pour l'ensemble de l'exercice 2018/19.

Au 30 juin 2019, le carnet de commande s'élève à 3,7 mois, contre 3,6 mois à fin mars à l'issue de l'exercice 2018/19.

 

Rythme de recrutement toujours élevé et poursuite de la décélération du turn-over

Après une campagne dynamique en 2018/19, Wavestone a maintenu un rythme de recrutement élevé sur le début de l'exercice, en ligne avec sa cible de 600 recrutements bruts à réaliser en 2019/20.

La décélération du turn-over s'est poursuivie sur le début de l'exercice. Au 30 juin 2019, le turn-over s'est établi à 17% sur 12 mois glissants, contre 18% au 31 mars 2019.

Au 30 juin 2019, Wavestone comptait 3 129 collaborateurs contre 3 094 au 31 mars 2019.

 

Maintien du cap sur la croissance et acquisition du cabinet de conseil WGroup

Dans la continuité de la fin de l'exercice précédent, la performance du cabinet en ce début d'exercice 2019/20 est en demi-teinte.

L'intensification de l'effort commercial consentie depuis plusieurs mois ne permet pas pour l'instant de faire remonter le taux d'activité. Ce dernier devrait rester sous pression, voire pourrait se dégrader, au cours du 2ème trimestre.

Le cabinet reste pour autant confiant sur ses perspectives à moyen terme.

Il poursuit donc ses efforts de recrutement, qui devraient conduire à un rebond de la croissance organique dans les trimestres à venir.

Le cabinet a en outre annoncé, le 19 juillet 2019, l'acquisition aux Etats-Unis du cabinet de conseil WGroup. Cette opération est destinée à accélérer le développement de Wavestone outre-Atlantique, en cohérence avec le plan stratégique Wavestone 2021.

 

Confirmation des objectifs 2019/20

Les performances en demi-teinte de Wavestone en ce début d'exercice sont de nature à peser sur la croissance et la rentabilité du 1er semestre, par rapport à celles du 1er semestre de l'exercice précédent.

Wavestone confirme pour autant ses objectifs 2019/20 visant à dégager une croissance annuelle de son chiffre d'affaires supérieure à +5%, assortie d'une marge opérationnelle courante supérieure à 13%.

Ces objectifs s'entendent à taux de change constants. Ils incluent Metis Consulting sur 12 mois, mais excluent WGroup.

 

Prochain rendez-vous : publication du chiffre d'affaires du 1er semestre 2019/20, le mardi 5 novembre 2019, après la clôture des marchés d'Euronext.

 


A propos de Wavestone
Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s'est donné pour mission d'éclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l'ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. C'est ce que nous appelons « The Positive Way ».
Wavestone rassemble plus de 3 000 collaborateurs dans 8 pays. Il figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe.
Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work®.

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