AUGROS COSMETIC PACKAGING   Rapport financier annuel au 31 décembre 2023

 


 

RAPPORT FINANCIER ANNUEL | 31 décembre 2023


 

 

Sommaire

 

 

 

 

  1.        Responsable du Rapport Financier annuel et du contrôle des comptes 

 

  1.    Responsables du Rapport Financier Annuel 
  2.    Déclaration des personnes responsables du Rapport Financier Annuel
  3.    Contrôleurs légaux des comptes

 

 

 

 

3

3

3

 

 

 

  1.        Rapport de gestion du Directoire à l'Assemblée Générale Mixte

 

4

 

 

  1.        Comptes individuels AUGROS COSMETIC PACKAGING

 

  1.    Bilan
  2.    Compte de Résultat
  3.    Tableau de flux de trésorerie
  4.    Annexe

 

 

 

23

25

26

27

 

 

 

 

  1.        Rapport du Conseil de Surveillance sur le gouvernement d'entreprise

 

40

 

 

 

 

  1.        Assemblée Générale Mixte du 26 juin 2024

 

  1.    Ordre du jour
  2.    Projet de résolutions

 

 

 

55

56

 

 

 

  1.        Rapports du commissaire aux comptes

59

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


  1.     Responsables du rapport financier annuel et du contrôle des comptes

 

 

  1.              Responsables du rapport financier annuel

 

Monsieur Didier Bourgine, Président du Directoire.

Madame Céline Houllier, membre du Directoire et Directrice Administrative et Financière.

 

 

 

  1.              Déclaration des personnes responsables du rapport financier annuel

 

Nous attestons que, à notre connaissance, les comptes sont établis conformément aux normes comptables applicables et donnent une image fidèle du patrimoine, de la situation financière et du résultat de la Société, et que les éléments du rapport de gestion ci-joint présentent un tableau fidèle de l’évolution des affaires, des résultats et de la situation financière de la société ainsi qu’une description des principaux risques et incertitudes auxquels elle est confrontée.

 

 

Le

 

 

 

Monsieur Didier Bourgine Madame Céline Houllier

Président du Directoire      Membre du Directoire

Directrice Administrative et Financière

 

 

 

  1.              Contrôleurs légaux

 

Commissaire aux comptes titulaire :

 

La société BDO Paris, sise 43-47, avenue de la Grande Armée – 75116 Paris, représentée par Monsieur Arnaud Tonnet a été nommée en qualité de commissaire aux comptes titulaire par l’Assemblée générale ordinaire du 6 mars 2023 pour une durée de 6 exercices arrivant à expiration à l’issue de l’assemblée générale appelée à statuer sur les comptes de l’exercice clos le 31 décembre 2028.

 

 

Commissaire aux comptes suppléant :

 

La société DYNA AUDIT, sise 43-47, avenue de la Grande Armée – 75116 Paris, a été nommée en qualité de commissaire aux comptes suppléant par l’Assemblée générale ordinaire du 6 mars 2023 pour une durée de 6 exercices arrivant à expiration à l’issue de l’assemblée générale appelée à statuer sur les comptes de l’exercice clos le 31 décembre 2028.

 


 

 

  1.     Rapport de gestion du Directoire à l'Assemblée Générale Mixte Ordinaire annuelle et Extraordinaire

 

 

Mesdames, Messieurs,

 

Nous vous avons réunis en Assemblée Générale Mixte  Ordinaire annuelle et Extraordinaire en application des statuts et des articles L.225-100 et L.22-10-34 du Code de commerce pour vous rendre compte de l'activité de la Société AUGROS COSMETIC PACKAGING (la « Société » ou « AUGROS ») au cours de l'exercice clos le 31 décembre 2023, des résultats de cette activité, des perspectives d'avenir, et soumettre à votre approbation le bilan et les comptes annuels dudit exercice.

 

Les convocations prescrites par la loi vous ont été régulièrement adressées et tous les documents et pièces prévus par la réglementation en vigueur ont été tenus à votre disposition dans les délais impartis.

 

 

  1.              Activité de la Société

 

  1.          Situation de la Société durant l’exercice écoulé.

 

 

Le Chiffre d’Affaires 2023 d’AUGROS a atteint 20 826 K€ en hausse de près de 2% par rapport à 2022.

Le début du déstockage constaté sur le T4 2023 a fait passer la croissance de 13% au 30 Juin à 2% au 31 Décembre 2023.  Ainsi le Second semestre affiche un repli de 9% par rapport au S2 2022.

Sur le site d’Alençon la contraction du chiffre d’affaires a été plus sensible que sur le site du Theil.

 

L’indemnisation du sinistre de la nouvelle ligne UV6 de laquage automatisée, lors de sa réception, avec les assureurs (Groupama et MMA) des fournisseurs responsables de celui-ci, n’a été conclus que fin juillet 2023.

Ainsi le bénéfice de cet outil performant sera nul en 2023 et ne rentre en production que début 2024, après une re-conception en profondeur à l’exception de la partie automate de ligne. 

 

Par ailleurs, le démantèlement de la ligne de Vernissage thermique en janvier 2023 dans le cadre du plan de réduction des émissions de COV a occasionné un redéveloppement couteux de nombreuses références en version vernis UV (en substitution à des vernis thermodurcissables).

 

Enfin un second sinistre sur une ligne de vernissage de base aura perturbé notre efficacité jusqu’à la réorganisation de l’atelier achevée fin 2023.

 

 

2.1.2 Evènements importants survenus depuis la clôture du 31 décembre 2023.

 

La performance économique a souffert de la monopolisation des équipes avec les différents interlocuteurs suite à l’incendie partiel de la ligne de laquage qui ne sera réparée qu’en début d’année 2024 après des négociations avec les assurances qui ont durées 10 mois.

 

Au 15 Mai 2024 la société a souscrit auprès de ses principaux partenaires financiers 1200K€ de nouveaux concours moyen terme. (4 x 300K€).

 

2.1.3 Evolution prévisible de la situation.

 

 

Le démarrage de l’année 2024 s’est effectué dans un contexte d’intensification du déstockage déjà observé fin 2023 qui impacte l’ensemble des fournisseurs du Luxe.

Le redémarrage de la ligne UV6 sur le pôle décor bien que plus lent que prévu, apportera une qualité et une efficacité conforme à nos attentes. 

Le niveau de commandes sur le second semestre donne des signes de reprise qui semble signer la fin du déstockage et qui devraient nous permettre de diminuer la décroissance qui sera constatée au 30 juin 2024 en fin d’année.

 

 

  1.          Investissements et frais de recherche et développement.

 

Nous continuons nos investissements d’automatisation sur le site d’Alençon permettant de fiabiliser nos processus et de garantir la qualité de nos produits au-delà du bénéfice de productivité.

 

Enfin, Augros continue les mises en conformité sur ses deux sites, requises par l’évolution des normes de sécurité et des normes évolutives de l’environnement. 

 

 

 

  1.                  Informations financières

 

 

  1.          Présentation des comptes sociaux.

 

Le chiffre d’affaires de l’exercice 2023 s’est élevé à 20 826 K€ contre 20 457 K€ pour l’exercice précédent, soit une hausse de 1.80%.

 

Le résultat d’exploitation de l’exercice 2023 s’est élevé à 61 K€ contre 798 K€ pour l’exercice précédent. Le résultat d’exploitation 2022 intégrait une subvention de 480 K€ attribuée dans le cadre du plan de relance « Macron » pour une nouvelle ligne de production. Sans cette subvention, le résultat d’exploitation 2022 aurait atteint 318 K€. 

 

A noter également, une baisse de la production immobilisée de 462 K€ par rapport à l’exercice précédent.

 

Le résultat financier se solde par un résultat négatif de 208 K€ contre un résultat négatif de 78 K€ pour l’exercice précédent.

 

L’évolution par rapport à l’exercice précédent est principalement liée aux intérêts et aux commissions sur emprunts.

 

Le résultat courant avant impôts s’élève pour l’exercice 2023 à un montant négatif de 147 K€ contre 720 K€ pour l’exercice précédent.

 

Le résultat exceptionnel s’élève à -623 K€ contre -100 K€ au 31 décembre 2022. Il est à noter que ce résultat se caractérise par :

-          Des ajustements des taxes des exercices antérieurs -62K€.

-          Un complément de provision pour risque liée au litige avec Engie (indemnité de rupture de contrat)                  -500K€

 

Ainsi, les comptes annuels de l’exercice clos le 31 décembre 2023 font apparaître une perte de 770 K€ contre un bénéfice 620 K€ au 31 décembre 2022.

 

 

  1.          Marge Brute d’Autofinancement :

 

Celle-ci s’élève à 126 K€ contre 1 482 K€ l’an passé.

 

 

  1.          Analyse de la situation financière des comptes sociaux.

 

Les principaux indicateurs financiers de la Société au 31 décembre 2023 sont présentés ci-après :

 

 

 

 

(en K€)

2023

2022

Dettes à moins d’un an

1 581

1 072

Dettes à plus d’un an – moins de cinq ans  

2 015

2 325

Dettes à plus de cinq ans

135

194

Total dettes financières

3 732

3 591

Actif réalisable à court terme

 

 

Stocks et encours de production

1 754

2 172

Créances

5 726

3 622

Trésorerie

803

1 868

Total actif court terme

8 282

7 662

Dettes court terme

 

 

Dette d’exploitation

7 626

6 523

Factor

 

 

Total dettes court terme

7 626

6 523

Excédent actif réalisable/dettes court terme

656

1 140

 

 

Au 31/12/2023, les emprunts et dettes financières comprennent :

 

 

A la date de rédaction du présent rapport, les échéanciers de remboursements relatifs à ces dettes financières sont respectés.

 

Entre avril et mai 2024 la société a souscrit auprès de ses principaux partenaires financiers 1200K€ de nouveaux concours moyen terme. (4 x 300K€) pour financer son activité et son développement.

 

  1.          Activité par zone géographique.

 

L’activité par zone géographique de la Société pour l’exercice 2023 s’établit comme suit :

 

(En milliers d’euros)

31/12/2023

% du CA

31/12/2022

% du CA

France

20 194

97

19 877

97

Export

632

3

580

3

Total

20 826

100

20 457

100

 

 

 

 

  1.          Changement de méthodes intervenus au cours de l’exercice.

 

Les règles de présentation et les méthodes d'évaluation retenues pour l'établissement des états financiers sont conformes à la réglementation en vigueur. Aucun changement de méthodes comptables n’est intervenu au cours de l’exercice.

 

 

 

 

  1.          Résultats de la Société des cinq derniers exercices

 

Nature des indications

Ex. 31/12/2019

Ex. 31/12/2020

Ex. 31/12/2021

Ex. 31/12/2022

Ex. 31/12/2023

 

 

1. Capital en fin d'exercice

 

 

 

 

 

 

Capital social…........................................

200 000

200 000

200 000

200 000

200 000

 

Nombre d'actions ordinaires…...................

1 427 458

1 427 458

1 427 458

1 427 458

1 427 458

 

sans droit de vote….................................

11 920

11 920

11 920

11 920

8 920

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Opérations et résultat :

 

 

 

 

 

 

Chiffre d'affaires net hors taxes…..............

17 264 260

14 352 325

14 943 234

20 456 762

20 825 986

 

Résultat avant impôts, participation, dotations aux amortissements

346 165

117 099

731 897

1 715 478

537 762

 

et provisions…..........................................

 

 

 

 

 

 

Impôts sur les bénéfices….........................

0

0

0

0

0

 

Participation des salariés…........................

 

 

 

 

 

 

Résultat après impôts, participation, dotations aux amortissement

678 220

-670 413

37 315

619 907

-769 717

 

et provisions ........................................…..

 

 

 

 

 

 

Résultat distribué…...................................

0

0

0

0

0

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Résultat par action :

 

 

 

 

 

 

Résultat après impôts, participation, avant dotations aux amortissements

0

-0,47

0,51

1,20

 

0.38

 

et provisions ….........................................

 

 

Résultat après impôts, participation des salariés et dotations aux amortissements et provisions…..............................................

0,48

-0,47

0,03

0,43

-0.54

 

Dividende attribué ….................................

0

0

0

0

0

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Personnel :

 

 

 

 

 

 

Effectif des salariés en CDI à la clôture …....................

139

133

122

133

133

 

 

 

 

 

 

 

 

Montant de la masse salariale….................

4 760 462

4 158 078

3 934 916

4 672 559

4 887 159

 

Montant des sommes versées en avantages sociaux de l'exercice (sécurité sociale, œuvres sociales) .........................

1 822 931

1 661 127

1 710 322

2 065 588

2 172 996

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1.       Informations sur les délais de paiement (articles L.441-6-1 et D.441-6 du code de commerce.

 

En application des dispositions des articles L. 441-6, L. 441-6-1, L. 443-1, D. 441-4 I et II, A. 441-2 et annexe 4-1 du code de commerce, nous vous indiquons ci-après, les informations relatives aux délais de paiement fournisseurs et clients :

 

Factures fournisseurs HT non réglées à la clôture

 

 

 

0 jour (non échues)

1 à 30 jours

31 à 45 jours

46 à 90 jours

91 jours et plus

Total (1 jour et plus)

(A) Tranches de retard de paiement

 

 

 

 

 

 

Nombre de factures concernées

 

 

 

 

 

 

Montant total HT

 1 224 513

863 495

59 755

194 620

2 271 213

3 389 084

% du montant total des achats HT de l'exercice

 8.90%

6.28%

0.43%

1.42%

16.52%

24.64%

(B) Factures exclues du (A) relatives à des dettes litigieuses ou non comptabilisées

 

 

 

 

 

 

Nombre des factures exclues

 

 

 

 

 

 

Montant total des factures exclues

 

 

 

 

 

 

(C) Délais de paiement de référence utilisés

 

 

 

 

 

 

Délais de paiement utilisés pour le calcul des retards de paiement

Délais contractuels : 30 jours fin de mois le 15
Au plus long 60 jours fin de mois

 


Factures clients HT non réglées à la clôture

 

 

 

0 jour (non échues)

1 à 30 jours

31 à 45 jours

46 à 90 jours

91 jours et plus

Total (1 jour et plus)

(A) Tranches de retard de paiement

 

 

 

 

 

 

Nombre de factures concernées

 

 

 

 

 

 

Montant total HT

 1 312 725

153 122

16 986

28 183

40 318

238 610

% du montant total des C.A. H.T. de l'exercice

 6.30%

0.74%

0.08%

0.14%

0.19%

1.15%

(B) Factures exclues du (A) relatives à des créances litigieuses ou non comptabilisées

 

 

 

 

 

 

Nombre des factures exclues

 

 

 

 

 

 

Montant total des factures exclues

 

 

 

 

 

 

(C) Délais de paiement de référence utilisés

 

 

 

 

 

 

Délais de paiement utilisés pour le calcul des retards de paiement

Délais contractuels : selon contrat avec le client
Au plus long 60 jours net

 

 

  1.       Charges non fiscalement déductibles au sens de l’article 39-4 du Code général des impôts.

 

Le montant des dépenses non déductibles du résultat fiscal, au sens du 4 de de l’article 39 du Code général des impôts, s’élève au 31 décembre 2023 à 10 865 € (amortissements véhicules excédentaires).

 

 

  1.       Honoraires du Commissaire aux comptes.

 

Le montant HT des honoraires du commissaire aux comptes s’élève à 67.5 K€.

Il n’y a pas eu de prestation d’expert indépendant effectuée à la demande du Commissaire aux Comptes et de son réseau dans le cadre de sa mission.

 

 

 

 

  1.       Filiales et participations.

 

La Société n'a pas de filiale et ne détient pas de participations.

 

 

 

  1.       Prises de participation et prises de contrôle de l’exercice.

 

Néant.

 

  1.       Evolution du cours de bourse.

 

Le cours de bourse de l’action Augros Cosmetic Packaging, code Sicovam 6178, cotée au compartiment C de la Bourse de Paris, était de 6,65 € au 31 décembre 2023 contre 5,55 € au 31 décembre 2022, 5 € au 31 décembre 2021 et 4,66 euros au 31 décembre 2020.

 

 

  1.              Informations concernant le capital social

 

 

  1.          Capital social

 

A la date de publication du présent rapport de gestion, le capital social de la Société s’élève à 200 000 euros divisé en 1 427 458 actions de 0,14 euro de valeur nominale chacune, de même catégorie et entièrement libérées.

 

 

  1.          Principaux actionnaires.

 

Conformément à l’article L.233-13 du code de commerce, il est mentionné ci-après l'identité des personnes physiques ou morales détenant directement ou indirectement plus du vingtième, du dixième, des trois vingtièmes, du cinquième, du quart, du tiers, de la moitié, des deux tiers, des dix-huit vingtièmes ou des dix-neuf vingtièmes du capital social ou des droits de vote aux assemblées générales au 31 décembre 2023.

 

Actionnaires

 

Nombre d'actions

% capital

Nombre de droits de vote

% droits de vote

Jacques Bourgine

Pleine propriété

46 449

3,25%

92 898

3,64%

Geneviève Bourgine

Pleine propriété

380

0,03%

760

0,03%

Indivision Bourgine

Pleine propriété

2 245

0,16%

4 490

0,18%

Jacques Bourgine/Didier Bourgine

usufruit/nue propriété

142 800

10,00%

285 600

11,20%

Jacques Bourgine/Catherine Boucher

usufruit/nue propriété

142 800

10,00%

285 600

11,20%

Didier Bourgine

pleine propriété

20

0,00%

40

0,00%

Catherine Boucher

pleine propriété

260

0,02%

520

0,02%

Participations et Financière Bourgine

Pleine propriété

719 826

50,43%

1 439 652

56,47%

Pascal Boucher

Pleine propriété

140

0,01%

280

0,01%

Kay Bourgine

pleine propriété

6 700

0,47%

13 400

0,53%

Andreea Bradean Bourgine

pleine propriété

1 000

0,07%

1 000

0,04%

 

 

  1.          Franchissements de seuils légaux déclarés à la Société

 

Au cours de l’exercice 2023, la Société n’a été avisée d’aucun franchissement de seuils légaux de détention de ses actions ou de ses droits de vote.

 

 

  1.          Participation des salariés

 

Conformément aux dispositions de l'article L. 225-102 du Code de commerce, nous vous indiquons ci-après l'état de la participation des salariés au capital social au dernier jour de l'exercice, soit au 31 décembre 2023.

 

La proportion du capital que représentent les actions détenues par le personnel au 31 décembre 2023, selon la définition de l'article L. 225-102 du Code de commerce, s’élève à 0,21 % du capital et 0,11 % des droits de vote.

 

 

 

  1.              Proposition d’affectation du résultat et dividendes

 

 

  1.          Proposition d’affectation du résultat.

 

Nous vous proposons d'affecter la perte de l’exercice s’élevant à 769 716,56 euros intégralement au « Report à Nouveau » qui s’élèvera à un solde débiteur de 782 907,37 euros.

 

 

  1.          Rappel des dividendes distribués

 

Conformément aux dispositions de l'article 243 bis du Code général des impôts, nous vous rappelons qu'il n'a pas été procédé à une distribution de dividendes au titre des trois précédents exercices.

 

 

  1.              Prise en compte des conséquences sociales et environnementales de l’activité de la Société (articles L.225-102-1 et L.22-10-36 du code de commerce)

 

Nous vous communiquons ci-dessous les informations listées à l’article R.225-105-1 du code de commerce, que la Société a jugé pertinentes sur la manière dont elle prend en compte les conséquences sociales et environnementales de son activité ainsi que sur ses engagements sociétaux en faveur du développement durable et en faveur de la lutte contre les discriminations et de la promotion des diversités.

 

 

  1.          Informations sociales

 

Emploi :

  • L’effectif total et répartition des salariés par sexe, par âge et par zone géographique

-          Effectif total : 153

-          CDI : 129

-          CDD : 24

-          Répartition par sexe :  85 femmes et 68 hommes

-          Répartition par âge : 21 salariés ayant moins de 30 ans ; 60 salariés ayant entre 30 et 50 ans ; 72 salariés ayant plus de 50 ans.

-          Répartition par zone géographique : Tous les salariés sont situés en France dont 111 en ZRR.

  • Les embauches et les licenciements

 

 

 

-          Embauche : 21

-          Départs :

-          Licenciements : 0

-          Décès : 0

-          Démission : 7

-          Départ en retraite : 1

-          Rupture conventionnelle : 1

-          Fin de CDD : 14

-          Heures supplémentaires : 0 heures

  • Plans de réduction des effectifs et de sauvegarde de l'emploi.

 

Il n’y a pas eu de plan de cette nature sur l’exercice.

  • Les rémunérations et leur évolution

Les rémunérations évoluent selon la grille établie par la Convention collective de la Plasturgie.

 

Aucun plan d’intéressement, de participation ou plan d’épargne salariale n’est à signaler au cours de l’exercice 2023.

 

L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est respectée conformément aux accords collectifs en vigueur et notre Indice 2023 s’élève à 52

Organisation du travail :

  • L’organisation du temps de travail

Organisation du travail du personnel administratif en journée.

Organisation du travail du personnel de production selon un roulement de trois équipes.

Annualisation de la durée du temps de travail sur la base de 1.607 heures pour les salariés à temps plein et exclusivement à la demande des salariés pour les salariés à temps partiel

  • L’absentéisme (hors AT, LM et CM)

8 %

Relations sociales : 

  • L’organisation du dialogue social, notamment les procédures d’information et de consultation du personnel et de négociation avec celui-ci

Réunion bi-mensuelle par site des CSE.

Réunion semestrielle du CSE Central.

Réunion d’information du personnel semestrielle avec la direction sur chaque site.

  • Le bilan des accords collectifs

Election des nouveaux membres du CSE en juin 2023

 

Santé et sécurité :

  • Les conditions de santé et de sécurité au travail

Réunion trimestrielle de la CSSCT sur l’ordre du jour suivant :

-          Mise en œuvre du plan de sécurité,

-          Motivation et utilisation des EPI (équipement protection industriel)

Réunion et accompagnement du CNPP

 

  • Le bilan des accords signés avec les organisations syndicales ou les représentants du personnel en matière de santé et de sécurité au travail

sans objet

 

 

7 accidents de travail ; (7 en 2022 et 7 en 2021 et 5 en 2020)

Taux de fréquence : 22

Taux de gravité : 0.44

 

Maladies professionnelles : 

   - tendinite chronique

     

Formation :

  • Les politiques mises en œuvre en matière de formation

Les formations réalisées en 2021 ont été des remises à niveau pour les Caces, habilitations électriques, SST, Pont roulant, robotisation incendie.

 

 

  • Le nombre total d’heures de formation

1856 heures de formation sur 2023

 

Egalité de traitement :

  • Les mesures prises en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes

Stricte égalité appliquée poste à poste.

  • Les mesures prises en faveur de l’emploi et de l’insertion des personnes handicapées

Travailleurs handicapés : 8 % de l’effectif soit en emploi direct soit par le biais de sociétés extérieures.

  • La politique de lutte contre les discriminations

Sans objet

 

 

Promotion et respect des stipulations des conventions fondamentales de l’Organisation Internationale du travail relatives :

  • Au respect de la liberté de l’association et du droit de négociation collective

Sans objet

  • A l’élimination des discriminations en matière d’emploi et de profession

Sans objet

  • A l’élimination du travail forcé ou obligatoire

Sans objet

  • A l’abolition effective du travail des enfants

Sans objet

 

 

 

  1.          Les informations environnementales

 

Politique générale en matière environnementale :

  • L’organisation de la Société pour prendre en compte les questions environnementales et, le cas échéant, les démarches d’évaluation ou de certification en matière d’environnement

Campagne de mesure et analyse des effluents

Recyclage des matières premières de molécule plastiques en interne et en externe.

Recherche développement sur un nouveau vernis HES.

Diminution des rejets polluants par investissement de nouveaux matériels.

Adoption du plan « SME », COV pour la période 2016-2021

Homologation du dossier de renouvellement d’exploitation du site du THEIL en juillet 2018.

La répartition des effectifs dans chaque équipe tient compte du lieu de résidence des salariés pour faciliter le covoiturage

  • Les actions de formation et d’information des salariés menées en matière de protection de l’environnement

Information dans le cadre du comité d’établissement des plans d’actions liés à la situation environnementale du site en termes d’étude technico économique et de classement ICPE en cours.

Formation des salariés sur l’importance du tri des déchets

  • Les moyens consacrés à la prévention des risques environnementaux et des pollutions

Sous-traitance société spécialisée

  • Le montant des provisions et garanties pour risques en matière d’environnement sous réserve que cette information ne soit pas de nature à causer un préjudice sérieux à la Société dans un litige en cours.

Il n’existe pas de litige en cours de ce type au sein de la Société.

 

  • Le montant des indemnités versées au cours de l'exercice en exécution d'une décision judiciaire en matière d'environnement et les actions menées en réparation de dommages causés à celui-ci 

 

 

La Société n’a pas été sujette à ce type de condamnation au cours de l’exercice.

Pollutions et gestion des déchets :

 

  • Les mesures de prévention, de réduction ou de réparation des rejets dans l’air, l’eau et le sol affectant gravement l’environnement

RAS

  • Les mesures de préventions, de recyclage et d’éliminations des déchets

Retraitement des eaux industrielles de rinçage et déchets divers en DIS.

La société pratique la gestion de tri des 5 flux dans le but de revaloriser les déchets et d’avoir la traçabilité des déchets.

 

  • La prise en compte des nuisances sonores et de toute autre forme de pollution spécifique à une activité

RAS

Utilisation durable des ressources :

 

  • La consommation d’eau et l’approvisionnement en eau en fonction des contraintes locales

Réduction de consommation d’eau de 50% en liaison avec l’arrêt de décapage interne.

  • La consommation de matières premières et les mesures prises pour améliorer l’efficacité dans leur utilisation

Systématisation du recyclage des carottes Alençon

Etude sur nouveaux système de pulvérisation à haut rendement

  • La consommation d’énergie et les mesures prises pour améliorer l’efficacité énergétique et le recours aux énergies renouvelables

Projet d’investissement de nouveaux systèmes de cuisson UV HF finalisée implantation 2018

Installation de lampe « LED » en substitution dans plan de maintenance

  • L’utilisation des sols

Néant.

Changement climatique :

 

  • Les rejets de gaz à effet de serre

Plan action réduction COV source et retraitement, SME, en cours 

  • L’adaptation aux conséquences du changement climatique

Sans objet

Protection de la biodiversité :

 

  • Les mesures prises pour préserver ou développer la biodiversité

Développement du retraitement des déchets par un Centre agréé.

Installation débourbeur déshuileur 2018

 

  1.          Informations relatives aux engagements sociétaux en faveur du développement durable

 

Impact territorial, économique et social de l’activité de la Société :

  • En matière d’emploi et de développement régional

La Société est un acteur économique régional privé important.

  • Sur les populations riveraines ou locales

Les effectifs de la Société sont principalement issus de la population locale.

Relations entretenues avec les personnes ou organisations intéressées par l’activité de la Société, notamment les associations d’insertion, les établissements d’enseignement, les associations de défense de l’environnement, les associations de consommateurs et les populations riveraines :

  • Les conditions de dialogue avec ces personnes ou organisations

Occasionnelles

  • Les actions de partenariat ou de mécénat

Convention d’étude et de stage avec université, association de réinsertion

Sous-traitance des fournisseurs :

  • La prise en compte dans la politique d’achat des enjeux sociaux et environnementaux

Discrimination positive pour un périmètre régional à égale performance.

  • L’importance de la sous-traitance et la prise en compte dans les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants de leur responsabilité sociale et environnementale

Considération constante en complément de l’approche économique.

Loyauté des pratiques :

  • Les actions engagées pour prévenir la corruption

Procédures de décision collégiale et visa multiples

 

  • Les mesures prises en faveur de la santé et de la sécurité des consommateurs

Mise en place de contrôle de conformité avec la règlementation.

 

Autres actions engagées en faveur des droits de l’homme : Néant.

 

A notre connaissance, il n’existe aucun élément environnemental de nature à avoir une incidence significative sur les résultats de la Société.

 

Toutefois, il est précisé que des investissements continuent à être mis en œuvre pour le traitement des eaux sur le pôle Décor, le suivi du plan SME, la sécurité des personnel et la sécurité incendie. Par ailleurs AUGROS a renouvelé avec la société de conseil COELIS, un contrat d’accompagnement sur les sujets de maitrise du SME (COV) sur lequel la Société s’est engagée vis-à-vis de la DREAL.

 

Sur le plan sociétal, il n’existe aucun risque de nature à avoir une incidence significative sur les résultats de la Société.

 

 

  1.          Politique de prévention des risques d’accident technologique.

 

Un accord de collaboration avec Coelys agence reconnue de conseil en matière environnementale, a été conclu en 2020 et élargi en 2021 afin de garantir le respect strict des normes requises en la matière.

Enfin, Augros a souscrit un contrat d’assurance Responsabilité Civile pour ces risques auprès d’AXA.

 

 

  1.          Informations procédures légales.

 

A notre connaissance, il n’existe, dans les entreprises du Groupe, aucune procédure légale et évènement extraordinaire. Nous n’avons pas connaissance à ce jour de litiges ou arbitrages susceptibles d’avoir une incidence significative sur la situation financière de la Société.

 

 

  1.              Procédures de contrôle interne relatives à l’élaboration et au traitement de l’information comptable et financière

 

Notre Société a mis au point des procédures de contrôle interne en vue d’assurer :

  1.                    une gestion comptable et financière rigoureuse,
  2.                  la maîtrise des risques liés à notre profession (environnement inclus),
  3.                 que chaque chaîne de commande soit contrôlée en permanence et que les engagements vis-à-vis des tiers soient signés par les décideurs compétents

et (iv) de veiller à ce que les informations comptables, financières et de gestion communiquées aux actionnaires reflètent avec sincérité et rigueur la situation de la Société.

 

Ainsi les principaux objectifs du contrôle interne sont les suivants :

-          Identifier, prévenir et maîtriser les risques potentiels majeurs liés à l'activité de la Société ;

-          S'assurer que les opérations sont réalisées en conformité avec la réglementation comptable en vigueur ;

-          S'assurer de la qualité de l'information comptable et financière à chaque stade cycle de traitement des données ;

-          S'assurer que les états financiers produits sont le reflet de l'activité de l'entreprise.

Comme tout système de contrôle, le contrôle interne ne peut cependant fournir une garantie absolue que tous les risques soient totalement éliminés.

 

  1.          Organisation générale du contrôle interne

 

2.6.1.1 Les acteurs :

 

Le management opérationnel est assuré par le directoire composé, pour l'exercice 2023, de :

-          Monsieur Didier Bourgine en tant que Président,

-          Madame Céline Houllier en tant que Directrice Administrative et Financière,

-          Madame Andreea Bradean-Bourgine en tant que Directrice Commerciale et Marketing,

-          Monsieur Steve Fablet en tant que Directeur des Opérations.

 

Un Comité d’Audit constitué des membres du Conseil de surveillance, est en charge, en collaboration avec la Direction et le responsable de l’Audit Interne, de passer en revue la charte, les plans d’audit, les activités et la structure organisationnelle de l’audit interne, veiller à ce qu’il n’y ait pas de restrictions ou de limitations injustifiées, juger l’efficacité de la fonction d’audit interne, tenir le cas échéant des réunions séparées avec le responsable de l’audit interne pour débattre de tout sujet que le Comité ou le responsable de l’audit interne considèrent comme étant confidentiel.

 

Un comité « stratégique », constitué des directeurs des deux branches de la Société, du directeur commercial, du directeur technique et R&D, du directeur industriel, et du Président du directoire, se réunit deux fois par an afin de mettre au point les objectifs principaux dans le cadre de la stratégie de l'entreprise.

 

Un comité de direction mensuel se réunit une fois par mois, afin de présenter les résultats mensuels du site concerné sous les angles commerciaux, techniques, industriels, qualité et financiers à ses différents membres.

 

Les deux comités de direction comptent 15 membres dont 7 femmes.

 

 

2.6.1.2 Mise en œuvre du contrôle interne

 

Les principaux risques identifiés au sein de notre Société sont les suivants :

 

 

Nature de risque

Risque

Commentaires

Extérieurs

Risques souverains, politiques, attentats ou guerres

____________

Évolution de la réglementation

La Société n’exerce pas d’activité sur des territoires identifiés à risques

 

 

 

 

 

La Société est informée quotidiennement par les Syndicats de l’industrie de la Plasturgie des éventuelles modifications concernant la réglementation en vigueur. Une application immédiate après validation de la direction s’ensuit.

Opérationnels

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Opérationnels

Gestion des Ressources Humaines

____________

Travail clandestin

 

 

 

 

Requalification du contrat de mission en contrat à durée indéterminée

 

____________

Sécurité des personnes

 

 

 

 

 

____________

Créances impayées

 

 

 

 

 

 

 

 

La gestion des ressources humaines est confiée localement à un responsable qui s’assure que toute embauche fait l’objet d’un contrat de travail établi conformément aux réglementations en vigueur.

_________________________________________________________

Toute embauche d’une personne de nationalité étrangère fait l’objet d’une procédure particulière :

-Photocopie des papiers d’identité,

-Contrôle et validation de la carte de séjour auprès de la Préfécture.

 

Tout contrat de mission de travail temporaire doit être signé par le salarié concerné au risque de voir son contrat requalifiée par voie de justice en CDI. Le personnel de chacun de nos établissements a été sensibilisé à ce risque et doit mettre en place des mesures pour y remédier :

-Les acomptes et les paies ne sont distribués qu’après signature des contrats.

-Les contrats demeurant non signés sont envoyés par courriers à leurs bénéficiaires respectifs.

________________________________________________________

Le Comité social et économique veille à la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité des différents postes de travail concernés par l’entreprise.

Un document unique recensant l’ensemble des risques professionnels identifiés est tenu à jour au niveau de chaque site.

Ce document présente les risques identifiés par poste de travail ainsi que les mesures prises par la direction pour y faire face.

_________________________________________________________

La Société a adopté comme axe stratégique de développement le partenariat avec les principaux donneurs d’ordre mondiaux de la parfumerie et des cosmétiques.

En conséquence, elle n’a pas eu, à ce jour, à faire face à des difficultés de recouvrement ou de créances impayées, de montant significatif.

Toutefois, pour tout nouveau client potentiel ne faisant pas partie des principaux acteurs du secteur, une demande de renseignements commerciaux peut être émise auprès de partenaires financiers spécialisés.

 

Risques métier

Gestion d’un métier à la commande

La Société opère en tant que développeur et producteur de solutions technologiques spécifiques à chaque produit et pour chaque client.

Des procédures d’acceptation, de validation et de réalisation de tout nouveau contrat ont ainsi été mises en place.

 

 

 

 

Elles couvrent notamment la prise de position commerciale en terme d’acceptation préalable à toute décision de prise de commande.

Elles visent à couvrir les risques technologiques, la rentabilité commerciale escomptée et les moyens techniques, industriels et humains à mettre en œuvre pour réaliser la production.

 

Le développement technique et industriel du nouveau contrat fait l’objet d’une procédure de revue de contrat qui décrit, étape par étape, le rôle de chacun afin de garantir le bon déroulement du développement du nouveau projet jusqu’à sa réalisation industrielle, le coût de revient prévisionnel du produit à réaliser et l’enveloppe des investissements nécessaires au projet. L’ensemble des sous-traitants et fournisseurs susceptibles d’intervenir dans le cadre du projet est selectionné lors de cette étape. Le respect des délais et du suivi logistique est assuré à l’aide du logiciel d’ERP visant à restituer en temps réel la situation de chaque opération (achats et sous-traitance, approvisionnements, gestion des stocks, planning et suivi de production, commandes et livraisons aux clients). Une organisation qualité est en place dans chacun des établissements de manière à effectuer les contrôles visant à garantir le respect du cahier des charges fixé par chaque client. La fonction qualité veille également à la mise à jour et à l’application des procédures qualité que l’établissement soit certifié ISO ou non.

 

Des personnes

Risque social

La Société n’est pas exposée à des risques sociaux autres que ceux pouvant intervenir dans la vie normale des entreprises.

 

Juridiques

Propriété intellectuelle

 

____________

Responsabilité civile

 

 

 

En termes de propriété intellectuelle, la Société Augros Cosmetic Packaging détient toutes les marques et brevets qui ont été déposés auprès des organismes compétents.

_________________________________________________________

En tant qu’entreprise individuelle, une couverture a été souscrite auprès d’une compagnie d’assurance pour l’ensemble de nos sites. Les risques couverts concernent tant l’exploitation que les éventuels incidents de production.

 

 

  1.          Elaboration et traitement de l'information comptable et financière

 

Augros Cosmetic Packaging est une Société cotée à l'Euronext compartiment C. A ce titre, elle est soumise aux obligations de publications de comptes semestriels et annuels audités à l'attention des autorités de marché, du tribunal de commerce et des actionnaires.

 

La liste nominative des actionnaires de la Société avec leurs adresses et le nombre d'actions détenues par eux, est mise à jour au moins une fois par an au moment de l'assemblée générale ordinaire et est disponible à première demande des investisseurs.

 

En outre, plusieurs procédures d'élaboration de l'information comptable et financière ont été mises en place tout au long de l'année, en particulier le Conseil de Surveillance et le Directoire reçoivent et analysent les informations suivantes :

-          Un tableau de bord mensuel (reporting) d'activité commerciale est établi au plus tard 5 jours (ouvrés) après la fin du mois concerné, indiquant les principales données économiques et commerciales sur l'activité de la Société, faisant notamment apparaître les indicateurs et informations suivants :

       Chiffre d'affaires,

       Enregistrement de commandes,

       Carnet de commandes.

 

 

-          Un tableau de bord mensuel (reporting) sous forme de compte d'exploitation est établi au plus tard 15 jours (ouvrés) après la fin du mois concerné, indiquant les principales données financières de la Société, faisant notamment apparaître les indicateurs et informations suivants :

       Marge brute,

       Résultat d'exploitation,

       Résultat net,

       Marge brute d'autofinancement,

       Investissements industriels.

 

-          La liste à jour des actionnaires de la Société avec leur adresse et le nombre d'actions détenues par eux, au moins une fois par an au moment de l'assemblée générale ordinaire et en outre à première demande des investissements.

 

-          Au moment de son approbation par le Conseil de surveillance, le budget prévisionnel de la Société et de ses filiales pour l'année à venir incluant un budget d'investissements et son financement, ainsi que, le cas échéant, une actualisation du business plan.

 

-          Un business plan stratégique à 3 trois ans est établi au plus tard au mois de janvier de chaque année. Il intègre en plus de la partie chiffrée (Comptes de résultat et tableau de financement, évolution de la dette nette, détail des investissements industriels) des commentaires détaillant la stratégie du groupe au cours des trois années à venir.

 

Le budget annuel ainsi que le plan stratégique à trois ans sont validés à deux niveaux :

-          Au niveau de chaque établissement, le budget et le plan sont présentés aux membres du comité stratégique pour validation,

-          Le budget et le plan définitifs sont approuvés par le conseil de surveillance dans le cadre d'une des réunions trimestrielles faisant l'objet d'un ordre du jour exceptionnel intégrant ce point.

 

 

  1.          Appréciation de l'adéquation des procédures de contrôle interne

 

Nous avons optimisé notre organisation interne par la mise en place de la comptabilité analytique et l’harmonisation entre les deux sites.

 

 

  1.              ANALYSE DES PRINCIPAUX RISQUES

 

Outre les risques visés au § 6.2.1 du présent rapport, les risques au niveau de la Société peuvent être de différentes natures :

 

  1.          Risques de liquidité et de trésorerie.

 

 

La gestion du risque de liquidité implique le maintien d’un niveau suffisant de liquidités et de ressources financières au travers de divers moyens de financement.

 

La société dispose des moyens de financement à court terme à travers de l’affacturage et à moyen terme à travers des encours bancaires sur une durée de 5 ans.

 

 

 

 

 

  1.          Besoin en fonds de roulement.

 

La facturation ne subit pas de saisonnalité particulière hormis le creux d’activité du mois d’août, symétrique des arrêts de production de deux à trois semaines de nos clients.

 

De plus, la Société ne présente pas de risque sur ses stocks qui sont extrêmement limités (production sur commandes uniquement). Cependant, elle reste soumise aux aléas du marché qui peuvent engendrer d’importantes périodes d’activités sur des cycles courts.

 

Pour ce qui est des dépenses, la majeure partie des charges (loyers, personnel, etc.) sont mensuelles.

 

 

 

Données des comptes sociaux (en K€) 

2023

2022

Variation des stocks

491

-676

Variation des créances d’exploitation

-2 104

-1 048

Variation des dettes d’exploitation

1 104

2 757

Variation du Besoin du Fonds de Roulement

-509

1 033

 

  1.          Risque de litiges.

 

A la clôture de l’exercice, seul un dossier en litige est en cours avec l’ancien fournisseur de fourniture électrique ENGIE.

 

  1.          Risques liés à l’activité.

 

-          Risques liés aux clients :

 

AUGROS veille à maintenir une diversification de sa clientèle de façon à contenir le risque de concentration sur un nombre restreint de clients :

 

En 2023, le poids des principaux clients du groupe est le suivant :

-          Les 5 premiers clients du Groupe représentent 62 % contre 60 % du CA en 2022

-          Les 10 premiers clients du Groupe représentent 88 % contre 84 % du CA en 2022

-          Les 20 premiers clients du Groupe représentent 99 % contre 99 % du CA en 2022

 

Le fait que la Société travaille principalement pour de grandes signatures limite les risques d’insolvabilité.

 

-          Risques liés aux fournisseurs :

 

La Direction veille à maintenir une certaine diversification de ses fournisseurs afin de se prévenir d’une éventuelle défaillance de l’un d’entre eux et de ne pas mettre en péril son cycle de production.

 

-          Risques liés à la concurrence :

 

AUGROS entend renforcer ses positions concurrentielles notamment par l’automatisation de son process de production et son positionnement sur des offres à forte valeur ajoutée.

 

-          Risques liés aux départs de personnes clés : 

 

La Direction estime que le risque de départ des personnes clés est modéré compte tenu de sa gestion des personnels et de leur évolution de carrière (GPEC). La Direction veille à ce que les managers soient attentifs à repérer et faire évoluer les collaborateurs talentueux afin de disposer d’un vivier de managers potentiels.

De plus une assurance couvre le risque d’indisponibilité de Didier Bourgine.

 

-          Risques liés aux marchés (taux, change, actions et crédits)

 

Il n’existe pas de risques en matière de taux ou de change au sein de la Société.

 

-          Risques financiers liés aux effets du changement climatique - Mesures prises par la Société pour les réduire en mettant en œuvre une stratégie bas-carbone dans toutes les composantes de son activité (C. com. art. L 22-10-35)

Il n’existe pas de risques liés aux effets du changement climatique

 

 

  1.          Utilisation des instruments financiers.

 

La Société n’utilise pas d’instruments financiers pouvant présenter un caractère de risque qui pourraient avoir un impact sur l’évaluation de son actif, de son passif, de sa situation financière et de ses pertes et profits. La Société n’est pas exposée aux risques sur les titres de capital (actions, OPCVM, dérivés…).

 

 

  1.              Rapport du Directoire de présentation des résolutions proposées à l’Assemblée Générale ordinaire annuelle et extraordinaire

 

A titre ordinaire

 

1ère résolution – (Approbation des comptes sociaux de l’exercice clos le 31 décembre 2023)

 

Nous vous demandons de bien vouloir approuver les comptes sociaux de l’exercice clos le 31 décembre 2023.

 

Conformément à l'article 223 quater du Code général des impôts, nous vous demanderons de constater une somme de 10 865 euros a été enregistrée au titre des dépenses exclues des charges déductibles de l'assiette de l'impôt sur les sociétés en vertu de l'article 39, 4 du Code général des impôts.

 

Nous vous proposons de donner aux membres du Directoire quitus entier et sans réserve de l'exécution de leurs mandats pour ledit exercice.

 

 

2ème résolution (Affectation du résultat de l’exercice clos le 31 décembre 2023)

 

L’affectation du résultat de notre Société que nous vous proposons est conforme à la loi et à nos statuts.

 

Nous vous proposons d’affecter le résultat de l’exercice qui s’élève à (769 716,56) euros intégralement au « Report à Nouveau » qui s’élèvera à un solde débiteur de (782 907,37) euros.

 

Conformément aux dispositions de l’article 243 bis du Code général des impôts, nous vous signalons qu'aucun dividende n'a été distribué au titre des trois exercices précédents.

 

 

3ème résolution – (Approbation du rapport spécial du Commissaire aux comptes sur les conventions et engagements réglementés visées à l’article L.225-86 du code de commerce et des conventions et engagement réglementés)

 

Nous vous proposons de prendre connaissance du rapport spécial du Commissaire aux comptes mentionnant l’absence de conventions et engagements visés par les articles L. 225-86 et suivants du Code de commerce et d’en prend acte purement et simplement.

 

 

4ème résolution (Examen et approbation des informations mentionnées au I de l’article L.22-10-9 du code de commerce)

 

Après avoir pris connaissance prise du rapport du Conseil de Surveillance sur le gouvernement d’entreprise établi en application du dernier alinéa de l'article L.225-68 du Code de commerce, nous vous proposons d’approuver, conformément aux dispositions de l’article L.22-10-34 I du code de commerce, les informations mentionnées à l'article L.22-10-9 I du Code de commerce relatives aux rémunérations de l’exercice clos le 31 décembre 2023 qui y sont présentées.

 

 

 

5ème résolution – (Politique de rémunération des mandataires sociaux)

 

Après avoir pris connaissance prise du rapport du Conseil de Surveillance sur le gouvernement d’entreprise établi en application du dernier alinéa de l'article L.225-68 du Code de commerce, nous vous proposons d’approuver, conformément à l'article L.22-10-26 I du Code de commerce, la politique de rémunération des mandataires sociaux.

 

 

6ème à 10ème résolutions (Approbation des éléments de rémunération versés ou attribués au titre de l’exercice écoulé à Monsieur Didier Bourgine au Président du Directoire, aux membres du Directoire et au Président du Conseil de surveillance)

 

Après avoir pris connaissance prise du rapport du Conseil de surveillance mentionné au dernier alinéa de l'article L. 225-68 du Code de commerce, et conformément à l'article L.22-10-34 II du Code de commerce, Nous vous proposons d’approuver les éléments composant la rémunération totale et les avantages de toutes natures versées au cours ou attribués au titre de l'exercice clos le 31 décembre 2023 à :

-       Monsieur Didier Bourgine, Président du Directoire.

-       Madame Céline Houllier, membre du Directoire.

-       Madame Andreea Bradean-Bourgine, membre du Directoire.

-       Monsieur Steve Fablet, membre du Directoire.

-       Monsieur Jacques Bourgine, Président du Conseil de surveillance.

 

 

11ème résolution (Fixation du montant annuel des rémunérations attribuées au Conseil de surveillance)

 

Nous vous proposons de fixer le montant global annuel de la rémunération à allouer aux membres du Conseil de surveillance visée aux articles précités du code de commerce à la somme de 12 000 euros, étant précisé que cette décision s'appliquera pour l'exercice en cours et pour les exercices ultérieurs jusqu'à nouvelle décision de l'Assemblée.

 

 

A titre extraordinaire

 

12ème résolution – (mise à jour de l’article 20 « Assemblées générales » des statuts)

 

Nous vous proposons de mettre à jour les deuxième, troisième et quatrième alinéas de l’article 20 des statuts intitulé « Assemblées générales » qui deviennent :

 

« Les assemblées générales se composent de tous les actionnaires quel que soit le nombre de leurs actions pourvu qu’elles soient libérées des versements exigibles.

 

La participation aux assemblées générales, sous quelque forme que ce soit, est subordonnée à un enregistrement ou à une inscription des actions dans les conditions et délais prévus par la réglementation en vigueur.

 

Tout actionnaire peut également donner procuration ou voter par correspondance dans les conditions et selon les modalités prévues par les dispositions légales et réglementaires en vigueur. »

 

Le reste de l’article est inchangé.

 

 

13ème résolution (Pouvoirs en vue des formalités)

 

Nous vous proposons enfin de conférer tous pouvoirs au porteur d’un original, d’une copie ou d’un extrait du procès-verbal des délibérations de l’Assemblée Générale, à l’effet d’effectuer tous dépôts, formalités et publications requis par la loi.

 

****

 

 

  1.     Comptes sociaux au 31 décembre 2023

 

I - Bilan (en euros)

 

 

 

BILAN ACTIF (en €)

31/12/2023

31/12/2022

Brut

Amort. & Prov

Net

Net

Capital souscrit non appelé (0)

 

 

 

 

ACTIF IMMOBILISE

 

 

 

 

Frais d'établissement

 

 

 

 

Recherche et développement

 

 

 

 

Concessions, brevets, licences, logiciels

225 058

224 812

246

2 988

Fonds commercial

445 239

201 321

243 918

243 918

Autres immobilisations incorporelles

58 830

0

58 830

 

Avances et acomptes

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Terrains

 

 

 

 

Constructions

191 849

184 299

7 550

10 021

Installations tech., matériel et outillage indust.

9 247 164

5 104 150

4 143 014

4 033 079

Autres immobilisations corporelles

1 258 813

933 359

325 454

145 663

Immobilisations corporelles en cours

1 455 615

0

1 455 615

1 317 652

Avances et acomptes

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Participations

 

 

 

 

Créances rattachées à des participations

 

 

 

 

Autres titres immobilisés

18 500

0

18 500

18 500

Prêts

0

0

0

0

Autres immobilisations financières

143 098

0

143 098

143 098

TOTAL (I)

13 044 165

6 647 940

6 396 225

5 914 919

 

 

 

 

 

ACTIF CIRCULANT

 

 

 

 

Matières premières et autres approvisionnements

997 776

5 113

992 663

1 033 933

En-cours de production (biens et services)

669 332

40 157

629 175

941 781

Produits intermédiaires et finis

147 437

15 389

132 048

196 071

 

 

 

 

 

Avances & Acomptes versés sur commandes

 

 

0

0

Clients et comptes rattachés

2 582 357

0

2 582 357

1 347 322

Autres créances

2 024 669

0

2 024 669

1 461 747

Valeurs mobilières de placement

 

 

 

 

Actions propres

264 720

204 982

59 738

66 156

Disponibilités

742 830

 

742 830

1 802 288

Charges constatées d'avance

1 118 634

 

1 118 634

812 954

TOTAL (II)

8 547 756

265 641

8 282 115

7 662 253

Charges à répartir sur plusieurs exercices (III)

 

 

 

4 174

TOTAL ACTIF (0 à III)

21 591 921

6 913 582

14 678 340

13 581 346


 

BILAN PASSIF (en €)

31/12/2023

31/12/2022

 

CAPITAUX PROPRES

 

 

 

 

 

Capital social ou individuel

 

 

200 000

200 000

 

Primes d'émission, de fusion, d'apport

 

 

0

0

 

Ecarts de réévaluation

 

 

2 909 500

2 909 500

 

Réserve légale

 

 

221 391

221 391

 

Réserve statutaires ou contractuelles

 

 

0

0

 

Réserves réglementées

 

 

0

0

 

Autres réserves

 

 

0

0

 

Report à nouveau

 

 

-13 191

-633 098

 

Résultat de l'exercice

 

 

-769 717

619 907

 

Subventions d'investissement

 

 

 

 

 

Provisions réglementées

 

 

 

 

 

TOTAL (I)

 

 

2 547 984

3 317 701

 

 

 

 

 

 

PROVISIONS POUR RISQUES ET CHARGES

 

 

 

 

 

Provisions pour risques

 

 

772 086

150 000

 

Provisions pour charges

 

 

 

 

 

TOTAL (II)

 

 

772 086

150 000

 

 

 

 

 

 

EMPRUNTS ET DETTES

 

 

 

 

 

Emprunts obligataires convertibles

 

 

 

 

 

Autres emprunts obligataires

 

 

 

 

 

Emprunts et dettes auprès d'établissements de crédit

 

3 731 638

3 590 756

 

Découverts bancaires

 

 

 

 

 

Emprunts et dettes financières diverses

 

 

 

 

 

Emprunts et dettes financières associés

 

 

276

276

 

Avances et acomptes reçus sur commandes en cours

 

65 123

 

 

Fournisseurs et comptes rattachés

 

 

5 839 281

5 144 439

 

Dettes fiscales et sociales

 

 

1 671 542

1 301 161

 

Dettes sur immobilisations et comptes rattachés

 

 

 

 

 

Autres dettes

 

 

50 410

77 014

 

Produits constatés d'avance

 

 

 

 

 

TOTAL (III)

 

 

11 358 270

10 113 646

 

Ecarts de conversion passif (IV)

 

 

 

 

 

TOTAL PASSIF

 

 

14 678 340

13 581 346

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

II - Compte de Résultat (en euros)

 

 

COMPTE DE RESULTAT (en €)

31/12/2023

31/12/2022

France

Exportation

Total

Total

  Production vendue biens

19 146 035

632 173

19 778 208

19 095 316

  Production vendue services

1 047 778

 

1 047 778

1 361 446

CHIFFRE D'AFFAIRES NET

 

 

20 825 986

20 456 762

  Production stockée

 

 

-434 631

485 531

  Production immobilisée

 

 

166 220

628 382

  Subventions d'exploitation

 

 

 

480 000

  Reprises sur provisions

 

 

268 371

47 944

  Transferts de charges

 

 

1 439 098

28 015

  Autres produits

 

 

3

TOTAL DES PRODUITS D'EXPLOITATION (I)

 

22 265 043

22 126 637

  Achats de matières premières et autres approvisionnements

 

4 598 541

5 614 244

  Variation de stocks des matières premières et autres approvisionnements

56 052

-275 809

  Autres achats et charges externes

 

 

9 097 574

7 912 119

  Impôt, taxes et versements assimilés

 

 

273 659

327 778

  Salaires et traitements

 

 

4 887 159

4 672 559

  Charges sociales

 

 

2 172 996

2 065 588

  Dotations aux amortissements sur immobilisations

 

900 024

862 453

  Dotations aux amortissements sur charges à répartir

 

4 174

  Dotations aux provisions sur actif circulant

195 586

133 444

  Autres charges

 

22 086

12 007

TOTAL DES CHARGES D'EXPLOITATION (II)

 

22 203 675

21 328 557

RESULTAT D'EXPLOITATION (I - II)

 

 

61 368

798 080

  Autres intérêts et produits assimilés

 

 

 

  Reprises sur dépréciations et provisions et transfert de charges

82 472

6 556

TOTAL DES PRODUITS FINANCIERS (III)

 

 

82 472

6 556

  Dotations aux amortissements, aux dépréciations et aux provisions

 

 

  Intérêts et charges assimilées

 

290 432

84 740

TOTAL DES CHARGES FINANCIERES (IV)

 

 

290 432

84 740

RESULTAT FINANCIER (III - IV)

 

 

-207 960

-78 184

RESULTAT COURANT AVANT IMPOT (I+II+III+IV)

 

 

-146 592

36 295

  Produits exceptionnels sur opérations de gestion

 

11 253

109 455

  Produits exceptionnels sur opérations en capital

 

 

 

  Reprises sur dépréciations et provisions, transferts de charges

 

 

TOTAL DES PRODUITS EXCEPTIONNELS  (V)

 

 

11 253

109 455

  Charges exceptionnelles sur opérations de gestion

72 085

59 444

  Charges exceptionnelles sur opérations en capital

 

562 293

150 000

TOTAL DES CHARGES EXCEPTIONNELLES (VI)

 

 

634 378

209 444

RESULTAT EXCEPTIONNEL (V - VI)

 

 

-623 125

-99 989

  Participation des salariés aux résultats (VII)

 

 

 

 

  Impôts sur les bénéfices (VIII)

 

 

 

 

     Total des produits (I+III+V)

 

 

22 358 768

22 242 648

     Total des charges (II+IV+VI)

 

 

23 128 485

21 622 741

RESULTAT NET

 

 

-769 717

619 907


 

III – Tableau de flux de trésorerie (en euros)

 

TABLEAU DE FLUX DE TRESORERIE (en €)

 

31/12/2023

31/12/2022

 

Résultat net

 

 

-769 717

619 907

 

Amortissement immobilisations

 

 

895 850

862 453

 

Marge brute d’autofinancement MBA

 

 

126 133

1 482 360

 

Amortissement charges à répartir

 

 

4 174

4 174

 

Reprises de provisions

 

 

-268 371

 

 

Dotations aux provisions

 

 

757 879

150 000

 

Capacité d'autofinancement CAF

 

 

619 815

1 636 534

 

Stocks

 

 

490 684

-675 840

 

Créances d'exploitation

 

 

-2 103 637

-1 047 796

 

Dettes d'exploitation

 

 

1 103 742

2 756 574

 

Variation de BFR

 

 

-509 211

1 032 938

 

Flux nets de trésorerie liés à l'exploitation

a

 

110 604

2 669 472

 

Acquisitions d'immobilisations

 

 

-1 151 143

-417 008

 

Investissements via la production immobilisée

-166 220

-628 382

 

Fournisseurs d'immobilisations

 

 

 

 

 

Flux nets de trésorerie liés aux investissements

b

 

-1 317 362

-1 045 390

 

Emissions d'emprunt bancaires

 

 

1 360 000

173 191

 

Remboursements d'emprunt

 

 

-1 222 967

-777 341

 

Prêts garantis par l'Etat

 

 

 

 

 

Variations des comptes courants d'associés

 

 

 

 

Flux nets de trésorerie liés aux financements

c

 

137 033

-604 151

 

Variation de trésorerie

a+b+c

 

-1 069 725

1 019 932

 

 

 

 

 

 

 

Trésorerie d'ouverture

 

 

1 861 437

841 506

 

Trésorerie de clôture

 

 

791 712

1 861 437

 

Variation de trésorerie

 

 

-1 069 725

1 019 932

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

IV – Annexe

 

Les informations ci-après constituent l’annexe au bilan avant répartition de l’exercice clos au 31 décembre 2023 dont le total est de 17.109.199 € et au compte de résultat de l’exercice, dégageant une perte de 769 717 €.

 

L’exercice a une durée de 12 mois recouvrant la période du 1er janvier au 31 décembre 2023. Les notes et tableaux ci-après font partie intégrante des comptes annuels. Ces comptes ont été arrêtés le 16 mai 2024 par le Directoire.

 

 

  1. Faits caractéristiques de l’exercice

 

Le Chiffre d’Affaires 2023 d’AUGROS a atteint 20 826 K€ en hausse de près de 2% par rapport à 2022.

Le début du déstockage constaté sur le T4 2023 a fait passer la croissance de 13% au 30 Juin à 2% au 31 Décembre 2023.  Ainsi le Second semestre affiche un repli de 9% par rapport au S2 2022.

Sur le site d’Alençon la contraction du chiffre d’affaires a été plus sensible que sur le site du Theil.

 

L’indemnisation du sinistre de la nouvelle ligne UV6 de laquage automatisé, lors de sa réception, avec les assureurs (Groupama et MMA) des fournisseurs responsables de celui-ci, a été conclue fin juillet 2023.

Ainsi le bénéfice de cet outil performant est nul en 2023 et a été mis en production en début 2024, après une re-conception en profondeur de la ligne de peinture, à l’exception de la partie automate de ligne. 

 

Par ailleurs, le démantèlement de la ligne de Vernissage thermique en janvier 2023 dans le cadre du plan de réduction des émissions de COV a occasionné un redéveloppement couteux de nombreuses références en version vernis UV (en substitution à des vernis thermodurcissables).

 

Enfin un second sinistre sur une ligne de vernissage de base aura perturbé notre efficacité jusqu’à la réorganisation de l’atelier achevée fin 2023.

 

Autres faits marquants de l’exercice :

 

       Conflit russo-ukrainien.

 

L’exercice en cours, ouvert le 1er janvier 2023, est marqué par le conflit armé entre l’Ukraine et la Russie. 

La société AUGROS COSMETIC PACKAGING n’opère ni en Ukraine, ni en Russie mais reste attentive aux effets indirects du conflit et des sanctions imposées à la Russie sur ses activités. A la date d’arrêté des comptes semestriels, l’incidence du conflit sur l’activité d’AUGROS COSMETIC PACKAGING a été d’entraîner une hausse sensible des prix de l’énergie.

 

       Tension sur les approvisionnements et inflation.

 

La société AUGROS COSMETIC PACKAGING a continué de faire face à une hausse des prix des matières premières, des transports et du coût de l’énergie dans un contexte de tensions de certains matériaux.

 

 

  1. Evènements postérieurs à la clôture

 

Des financements en cours de signature avec des partenaires bancaires (BNP, Crédit Agricole, Caisse d’Epargne Normandie et Caisse d’Epargne Ile de France.

 

Le litige avec l’ancien fournisseur Engie a été jugé le 23 avril 2024 et a condamné la société à payer 943 K€. La société a fait appel du jugement. Une provision complémentaire a été constituée au 31/12/2023 sur la base de notre estimation de la sortie probable de ressources, notamment compte tenu des discussions qui ont été entamées avec Engie d’un commun accord en mai 2024 afin de trouver une issue amiable et éviter un procès en appel.

 

 

 

 

 

 

 

  1. Règles et méthodes comptables

 

3.1 Principes comptables et méthodes d’estimation

 

Les comptes individuels au 31 décembre 2023 sont établis en Euros et en conformité avec les dispositions du code de Commerce (articles L123-12 à L123-28), et du règlement ANC N° 2014-03 du 5 juin 2014 relatif au Plan Comptable Général et des règlements du Comité de la Réglementation Comptable (CRC), modifié par le règlement ANC n°2020-09 du 4 décembre 2020.

 

Les conventions générales comptables ont été appliquées dans le respect du principe de prudence et conformément aux hypothèses de base :

   continuité de l’exploitation ;

   permanence des méthodes comptables d’un exercice à l’autre ;

   indépendance des exercices,

 

La méthode de base retenue pour l’évaluation des éléments inscrits en comptabilité est la méthode des coûts historiques.

 

L’hypothèse de continuité d’exploitation a été retenue dans le cadre de l’arrêté des comptes de la société compte tenu des financements bancaires mis en place en avril et mai 2024 avec 4 partenaires bancaires pour un montant total de 1,2 m€, ainsi que des perspectives d’activité sur les 12 prochains mois.

 

Par ailleurs, il convient de repréciser qu’au titre de l’exercice 2022, la subvention de 480 K€ attribuée dans le cadre du plan de relance « Macron » pour une automatisation d’une nouvelle ligne de production, a été considérée comme une subvention d’exploitation qui a été reconnue immédiatement en résultat lors de son versement, et classifiée en produits d’exploitation, car elle a pour objectif de couvrir des dépenses d’exploitation.

 

 

3.2 Application de la règlementation sur les fonds commerciaux

 

En application des dispositions de l’article 214-3 du PCG, nous avons estimé que nos fonds commerciaux n’ont pas de durée de vie limitée et à ce titre, ils ne sont pas amortis (cf. : § 4 « Immobilisations incorporelles »).

 

Les dépréciations comptabilisées sur le fonds commercial ne seront jamais reprises (PCG art. 214-19 modifié).

 

 

3.3 Réévaluation Libre

 

En date du 25/11/2016, la société AUGROS COSMETIC PACKAGING avait procédé à une réévaluation de son actif immobilisé. Les valeurs de réévaluation de matériel industriel et d’agencements de matériels industriels ont été retenues sur la base d’un rapport d’expert. Les autres actifs corporels ont été retenus pour leur valeur nette comptable.

 

Les conclusions de ce rapport ont fait ressortir une évaluation brute de l’actif immobilisé, pour la partie Matériel industriel et Agencement des matériels industriels, à hauteur de 4.974 K€. Compte tenu d’une Valeur Nette Comptable de ces immobilisations réévaluées de 700 K€ au 25/11/2016, la réévaluation de ces actifs ressortait à 4.274 K€, affecté aux capitaux propres en compte « Ecart de réévaluation ». Fiscalement, cette opération avait généré une réintégration fiscale pour le montant de l’écart de réévaluation. Ces écarts de réévaluation ont été réduit de 1.364 K€ pour être portés à 2.910 K€ à la suite d’une opération de restructuration des capitaux propres sur les exercices précédents.

 

Ces immobilisations réévaluées ont fait l’objet d’un amortissement selon les durées préconisées dans le rapport de l’expert, à savoir entre 5 et 15 ans, la société ayant retenu, par prudence, une durée maximale de 10 ans. Ainsi, la société avait constaté au 31/12/2016 un changement d’estimation relatif aux plans d’amortissement des immobilisations réévaluées.

 

 

  1.     Changement de méthode d’évaluation

 

Aucun changement de méthode d’évaluation n’est intervenu au cours de l’exercice.

 

 

  1.     Immobilisations incorporelles

 

Seuls les frais de développement sont inscrits au bilan lorsqu’ils se rapportent à la création et au développement de nouveaux procédés de fabrication destinés à favoriser l’émergence de nouveaux produits. Ces frais ne sont activés que pour autant qu’ils se composent de coûts directs et qu’ils soient individualisés et imputables à une production dont la rentabilité future est raisonnablement estimée.

 

Les brevets industriels figurant à l’actif font tous l’objet d’une protection juridique, et sont tous exploités, générant chiffre d’affaires et marge, ils sont amortis de façon linéaire sur une durée de 5 ans.

 

Le fonds commercial n’est pas amorti mais fait l’objet d’un test de dépréciation au minimum une fois par an. Ce test conduit à constater une dépréciation lorsque la valeur d’usage du fonds commercial est inférieure à sa valeur nette comptable. Les fonds de commerce du site du Theil sont dépréciés à 100% et ceux du site d’Alençon ne le sont pas.

 

Au 31/12/2023, les fonds de commerce de la société AUGROS ont été évalués sur la base du cours de bourse. In fine, la valorisation du fonds de commerce de la société ressort à une valeur sensiblement supérieure à la valeur nette comptable de 244 K€. Par conséquent aucune dépréciation complémentaire n’est constatée sur l’exercice.

 

  1.     Immobilisations corporelles

 

La valeur brute des éléments de l’actif immobilisé correspond à la valeur d’entrée des biens dans le patrimoine, compte tenu des frais nécessaires à la mise en état d’utilisation de ces biens, hors frais d’acquisitions. Les amortissements pour dépréciations sont calculés sur la durée normale d’utilisation des biens. Les principales durées d’amortissement sont les suivantes :

 

 

Catégorie

Durée

Constructions

20 ans

Agencements, aménagements

3 à 10 ans

Matériel industriel

5 à 12 ans

Installations techniques

5 à 10 ans

Mobilier

3 à 10 ans

Matériel de bureau et informatique

3 à 10 ans

 

 

  1.     Immobilisations financières

 

Les immobilisations financières sont inscrites au bilan pour leur valeur historique (d’acquisition ou d’apport). La société a acquis en 2021 pour 18 500 € d’actions du GIE Joyenval. 

 

  1.     Stocks

 

La valeur brute des marchandises et des approvisionnements comprend le prix d’achat et les frais accessoires. La méthode de valorisation des stocks de matières premières et consommables est au coût moyen pondéré.

 

Les produits fabriqués sont valorisés au coût de production comprenant les consommations et les charges directes et indirectes de production, les amortissements des biens concourant à la production.

 

Une dépréciation des stocks égale à la différence entre la valeur brute déterminée suivant les modalités indiquées ci-dessus et le cours du jour ou la valeur de réalisation déduction faite des frais proportionnels de vente, est effectuée lorsque cette valeur brute est supérieure à l’autre terme annoncé. 

 

  1.     Titres de placement

 

En matière de valeurs mobilières de placement, la valeur d’inventaire est déterminée différemment selon qu’il s’agisse de titres cotés ou non cotés :

Les titres cotés sont appréciés à la date de clôture en fonction du cours moyen de bourse du dernier mois avant la clôture de l’exercice.

Les titres non cotés sont appréciés en fonction de la situation patrimoniale et de la valeur de rendement à court terme des sociétés concernées. Au 31 décembre 2023, le groupe ne possède pas de placement de société non cotée. Les titres de sociétés cotées détenus sont ses propres titres et à la clôture, la valeur historique (valeur d’acquisition) est comparée au cours moyen de bourse du dernier mois avant la clôture.

 

 

3.10 Créances clients et autres créances

 

Les créances sont comptabilisées à leur valeur nominale. Une provision pour dépréciation est constatée pour tenir compte des risques de non-recouvrement. Dans le cadre du recours au Factor, les créances cédées sont comptabilisées au crédit d’un compte client spécifique, compte qui est soldé avec le compte client dit « classique » lors du règlement par le client au Factor.

Principales caractéristiques du contrat d’affacturage :

-          transfert des risques au factor à hauteur de 90% du montant des créances cédées

-          montant des créances cédées non échues au 31 décembre N : 2 431 K€.

 

 

3.11 Transactions en devises

 

Les charges et produits en devises sont enregistrés pour leur contre-valeur à la date de l’opération (taux de change mensuel standard, basé sur les cours observés à la fin du mois précédent, ou bien sur le taux de conversion connu lorsqu’il existe une couverture de change).

Les dettes, créances, disponibilités en devises figurent au bilan pour leur contre-valeur au cours de fin d’exercice. La différence résultant de cette actualisation des dettes et créances en devises à ce dernier cours est portée au bilan au sein du poste « Ecart de conversion », lorsqu’il s’agit de monnaies exclues de la zone Euro. Les pertes latentes de change, non compensées, font l’objet d’une provision pour risques.

 

3.12 Attribution d’actions gratuites

 

Une autorisation d’attribution d’un maximum de 10.000 actions gratuites existantes, a été approuvée par l’Assemblée Générale mixte du 20 mai 2022. Le Directoire a attribué 3.000 actions auto détenues par décision du 23 mai 2023.

 

Cette attribution d’actions gratuite n’a aucun impact sur le compte de résultat de 2023.

 

3.13 Crédit d’impôt recherche

 

Aucun crédit d’impôt recherche n’a été constaté dans les comptes de la société au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2023.

 

3.14 Indemnités de fin de carrière

 

L’engagement hors bilan pour un montant de 848 K€ a été déterminé sur la base des hypothèses suivantes :

           utilisation de la méthode rétrospective des unités de crédits projetées ;

           application de la convention collective de la plasturgie ;

           taux d’actualisation IBOXX : 3,17% ;

           taux annuel de progression des salaires : 2% ;

           taux annuel de turn-over : 5% jusqu’à 50 ans, 0% au-delà

           taux de charges sociales : 38%

           table de mortalité : INSEE 2017 ;

           âge de départ à la retraite : 64 ans.

 

3.15 Impôt sur les résultats

 

L’impôt sur le résultat est déterminé sur la base du résultat unique de la société.

 

 

3.16 Eléments concernant les entreprises liées

 

Au cours de l’exercice 2023, aucune transaction n’a été réalisée avec des entreprises liées.

 

 

 

  1.          Notes sur le bilan

 

  1.     Valeurs brutes des immobilisations

 

(en €)

31/12/2022

Entrées

Sorties

Virement poste à poste

31/12/2023

Immobilisations incorporelles :

 

 

 

 

 

    Frais d'établissement et de développement

 

 

 

 

    Autres postes d'immobilisations incorporelles

673 483

58 830

3 187

 

729 126

Total I

673 483

58 830

3 187

0

729 126

Immobilisations corporelles

 

 

 

 

 

    Terrains

 

 

 

 

 

    Constructions sur sol propre

 

 

 

 

 

    Constructions sur sol d'autrui

191 849

 

 

 

191 849

    Installations techniques, matériel et outillage industriels

8 344 093

903 072

 

 

9 247 164

    Instal° générales , agencements et aménagements divers

725 268

194 600

 

 

919 868

    Matériel de transport

11 357

 

7 668

 

3 689

    Matériel de bureau et informatique, mobilier

323 497

22 899

11 140

 

335 256

    Emballages récupérables et divers

0

 

 

 

0

    Avances et acomptes

0

 

 

 

0

    Immobilisations en cours

1 317 651

137 963

 

 

1 455 615

Total II

10 913 716

1 258 533

18 807

0

12 191 056

Immobilisations financières :

 

 

 

 

 

   Participations évaluées par mise en équivalence

 

 

 

   Autres participations

18 500

 

 

 

18 500

   Autres titres immobilisés

 

 

 

 

 

   Prêts et autres immobilisations financières

143 098

 

 

 

143 098

Total III

161 598

0

0

0

161 598

          TOTAL GENERAL ( I+II+III)

11 748 797

1 317 363

21 994

0

13 044 166

 

 

Au titre des acquisitions de l’exercice, la société a contribué par une production immobilisée à hauteur de 166 K€ sur l’exercice contre 628 K€ l’exercice précédent, essentiellement constitué de frais de main d’œuvre.

 

Les investissements principaux réalisés en 2023 sont relatifs à :

           Plan prévention RSE/incendie

           Réfection des postes de pulvérisation, aérauliques et filtrations sur le site du Theil

           Réfection de la salle informatique et sécurisation d’incendie sur le site d’Alençon

           La ligne de nettoyage par ultrason des moules et son pont roulant sur le site d’Alençon

 

 

 

 

  1.     Variation des amortissements et provisions de l’actif immobilisé

 

 

(en €)

31/12/2022

Dotations

Sorties

Reprises

31/12/2023

Immobilisations incorporelles :

 

 

 

 

 

    Frais d'établissement et de développement

 

 

 

 

    Autres postes d'immobilisations incorporelles

426 577

2 742

3 187

 

426 132

Total I

426 577

2 742

3 187

 

426 132

Immobilisations corporelles

 

 

 

 

 

    Terrains

 

 

 

 

 

    Constructions sur sol propre

 

 

 

 

 

    Constructions sur sol d'autrui

181 828

2 471

 

 

184 299

    Installations techniques, matériel et outillage industriels

4 311 014

793 136

 

 

5 104 150

    Instal° générales , agencements et aménagements divers

655 899

25 130

 

 

681 029

    Matériel de transport

7 949

693

7 668

 

974

    Matériel de bureau et informatique, mobilier

250 612

11 884

11 140

 

251 356

    Emballages récupérables et divers

 

 

 

 

   Avances et acomptes

 

 

 

 

 

Total II

5 407 301

833 315

18 807

 

6 221 808

Immobilisations financières :

 

 

 

 

 

   Participations évaluées par mise en équivalence

 

 

 

   Autres participations

 

 

 

 

 

   Autres titres immobilisés

 

 

 

 

 

   Prêts et autres immobilisations financières

 

 

 

Total III

 

 

 

 

 

          TOTAL GENERAL ( I+II+III)

5 833 877

836 057

21 994

 

6 647 940

 

 

 

 


4.3 Variation des provisions de l’actif circulant et des provisions pour risques

 

(en €)

31/12/2022

Dotations

Reprises

31/12/2023

Provisions réglementées :

 

 

 

 

   Provisions pour hausse des prix

 

 

 

 

   Amortissements dérogatoires

 

 

 

 

   Autres provisions réglementées

 

 

 

 

       Total I

0

0

0

0

Provisions pour risques et charges :

 

 

 

 

   Provisions pour garanties données aux clients

 

 

   Provisions pour amendes et pénalités

 

 

 

   Provisions pour pertes de change

 

 

 

 

   Provisions pour pensions et obligations

 

 

 

   Autres provisions pour risques et charges

150 000

622 086

 

772 086

      Total II

150 000

622 086

0

772 086

Dépréciations sur actifs circulants

 

 

 

 

   Dépréciation stocks et en-cours

133 444

195 586

268 371

60 659

   Dépréciations comptes clients

0

 

 

0

   Dépréciations sur autres créances

0

 

 

0

   Dépréciations sur actions propres

287 034

 

82 052

204 982

     Total III

420 478

195 586

350 423

265 641

         TOTAL GENERAL (I+II+III)

570 478

817 672

350 423

1 037 727

 

 

 

 

4.4 Capitaux propres

 

(en €)

31/12/2022

Affectation du résultat

Coup d'accordéon

Résultat de l'exercice

31/12/2023

Capital social ou individuel

200 000

 

 

 

200 000

Primes d'émission, de fusion, d'apport

0

 

 

 

0

Ecarts de réévaluation

2 909 500

 

 

 

2 909 500

Réserve légale

221 391

 

 

 

221 391

Report à nouveau

-633 098

619 907

 

 

-13 191

Résultat de l'exercice

619 907

-619 907

 

-769 717

-769 717

          TOTAL GENERAL

3 317 701

0

0

-769 717

2 547 983

 

 

 

Le capital social est composé comme suit :

Catégorie de titres

Nombres de titres

Valeur nominale

 

A la clôture de l'exercice

Créés pendant
l'exercice

Remboursés pendant
l’exercice

 

Actions ordinaires (1)

1 427 458

 

 

0,14 €

     (1) Dont 8 920 actions propres détenues par la société (valeur nette 60 K€)

 

 

 

 

  1.     Provisions pour risques et charges

 

Les provisions pour risques sont principalement relatives au litige avec l’ancien fournisseur d’électricité ENGIE. La provision a été portée à 650 K€ au 31 décembre 2023 compte tenu des derniers évènements intervenus (cf. évènements postérieurs à la clôture).

 

 

  1.     Emprunts et dettes financières

 

(en €)

31/12/2022

Souscription

Remboursement

31/12/2023

Emprunts et dettes auprès d'établissements de crédit

3 583 749

1 360 000

1 222 967

3 720 782

Découverts bancaires

7 007

10 856

7 007

10 856

Emprunts et dettes financières diverses

0

 

 

0

Emprunts et dettes financières associés

276

 

 

276

TOTAL

3 591 032

1 370 856

1 229 973

3 731 914

 

 

 

Au 31/12/2023, les emprunts et dettes financières comprennent :

 

 

 

A la date d’arrêté des comptes, les échéanciers de remboursements relatifs à ces dettes financières sont respectés.


 

  1.     Echéances des créances

 

(en €)

Montant brut

A 1 an au plus

A plus d'1 an

De l'actif immobilisé :

 

 

 

    Créances rattachées à des participations

 

 

    Prêts (1) (2)

 

 

 

    Autres immobilisations financières

143 098

 

143 098

De l'actif circulant :

 

 

 

    Créances clients

2 582 357

2 582 357

 

    Clients douteux ou litigieux

 

 

 

    Créances représentatives de titres prêtés

 

 

    Personnel et comptes rattachés

28 037

28 037

 

    Sécurité sociale et autres organismes sociaux

0

 

    Impôts sur les bénéfices

 

 

 

    Taxe sur la valeur ajoutée

519 083

519 083

 

    Autres impôts taxes et versements assimilés

0

 

    Divers

 

 

 

    Groupe et associés (2)

 

 

 

    Débiteur divers

1 477 549

1 477 549

 

    Charges constatées d'avance

1 118 634

1 118 634

 

          TOTAL GENERAL

5 868 759

5 725 661

143 098

(1) Dont prêts accordés en cours d'exercice

0

 

 

(1) Dont remboursements obtenus en cours d'exercice

0

 

 

(2) Prêts et avances consenties aux associés

0

 

 

 

 

 

  1.     Echéances des dettes

 

 

(en €)

Montant brut

A 1 an au plus

De 1 à 5 ans

A plus de 5 ans

Emprunts et dettes auprès d'établissements de crédit

3 731 638

1 581 332

2 015 311

134 996

Emprunts et dettes financières diverses

0

0

 

 

Fournisseurs et comptes rattachés

5 839 281

5 839 281

 

 

Personnel et comptes rattachés

668 619

668 619

 

 

Sécurité sociale et autres organismes sociaux

746 268

746 268

 

 

Impôts sur les bénéfices

 

0

 

 

Taxe sur la valeur ajoutée

91 955

91 955

 

 

Obligations cautionnées

 

0

 

 

Autres impôts, taxes et versements assimilés

164 700

164 700

 

 

Dettes sur immobilisations et comptes rattachés

0

 

 

Groupe et associés (2)

276

276

 

 

Autres dettes

115 532

115 532

 

 

Dettes représentatives de titres empruntés

0

 

 

Produits constatés d'avance

 

0

 

 

          TOTAL GENERAL

11 358 270

9 207 963

2 015 311

134 996

 


 

  1.     Produits à recevoir

 

(en €)

31/12/2023

31/12/2022

Créances rattachées à des participations

 

 

Autres titres immobilisés

 

 

Prêts

 

 

Autres immobilisations financières

 

 

Créances clients et comptes rattachés

0

0

Autres créances (1)

1 030 642

1 035 937

Valeurs mobilières de placement

 

 

Disponibilités

 

 

          TOTAL GENERAL

1 030 642

1 035 937

 

 

  1.      Annulation d’indemnité de résiliation Engie à recevoir pour 881K€ en lien avec le litige mentionné à la note « provisions pour risques et charges » ci-dessus.

Le solde de 150K€ correspond à divers avoirs à recevoir (RFA, EDF…).

 

 

  1.  Charges à payer

 

(en €)

31/12/2023

31/12/2022

Emprunts obligataires convertibles

 

 

Autres emprunts obligataires

 

 

Emprunts et dettes auprès des établissements de crédit

 

 

Emprunts et dettes financières divers

 

 

Dettes fournisseurs et comptes rattachés

302 965

498 962

Dettes fiscales et sociales

872 192

663 171

Dettes sur immobilisations et comptes rattachés

 

 

Autres dettes

50 410

 

          TOTAL GENERAL

1 225 568

1 162 133

 

 

 

  1.  Charges constatées d’avance

 

 

Charges constatées d'avance (en €)

31/12/2023

31/12/2022

Charges d'exploitation

1 118 634

812 954

Charges financières

 

 

Charges exceptionnelles

 

 

    Total

1 118 634

812 954

 

Ces montants correspondent essentiellement à :

           Etalement d’un premier surloyer de crédit-bail de la ligne UV6 de manière linéaire sur la durée du contrat (511K €)

           Neutralisation en comptabilité des loyers de crédit-bail de cette ligne en raison du report de mise en service suite à un incendie survenu en octobre 2022 (545 K€)

 

 

 

 

  1.          Notes sur le compte de résultat

 

  1.     Ventilation du chiffre d’affaires

 

(En €)

31/12/2023

31/12/2022

France

Exportation

Total

Total

Chiffre d'affaires :

 

 

 

 

  Ventes de marchandises

 

 

 

 

  Production vendue (biens)

19 146 035

632 173

19 778 208

19 095 314

  Production vendue (services)

1 047 778

 

1 047 778

1 361 447

CHIFFRE D'AFFAIRES NET

 

 

20 825 986

20 456 761

 

 

L’intégralité du chiffre d’affaires réalisé concerne la conception et la production d’emballages.

 

 

  1.     Nature des transferts de charges

 

Nature des transferts de charges

31/12/2023

31/12/2022

Produits d'exploitation

1 439 098

28 015

Produits financiers

 

 

Produits exceptionnels

 

 

    Total

1 439 098

28 015

 

Les transferts de charges se décomposent de manière suivante :

           Remboursement des assureurs du fournisseur de la ligne UV6 dans le cas du protocole signé en juillet 2023, 10 mois après le sinistre incendie : 1 102 K€

           Transfert de charges de personnel : 337 K€

 

 

 

  1.     Détail du résultat financier

 

 

(en €)

 

31/12/2023

31/12/2022

  Autres intérêts et produits assimilés

 

0

0

  Reprises sur dépréciations et provisions et transfert de charges

82 472

6 556

TOTAL DES PRODUITS FINANCIERS

 

82 472

6 556

  Dotations aux amortissements, aux dépréciations et aux provisions

0

0

  Intérêts et charges assimilées

 

290 432

84 740

TOTAL DES CHARGES FINANCIERES

 

290 432

84 740

RESULTAT FINANCIER

 

-207 960

-78 184

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1.     Détail du résultat exceptionnel

 

(en €)

 

31/12/2023

31/12/2022

  Produits exceptionnels sur opérations de gestion

 

11 253

109 455

  Produits exceptionnels sur opérations en capital

 

0

0

  Reprises sur dépréciations et provisions, transferts de charges

0

0

TOTAL DES PRODUITS EXCEPTIONNELS 

 

11 253

109 455

  Charges exceptionnelles sur opérations de gestion (1)

 

72 085

59 444

  Charges exceptionnelles sur opérations en capital

 

 

 

  Dotations aux amortissements, aux dépréciations et aux provisions (2)

562 293

150 000

TOTAL DES CHARGES EXCEPTIONNELLES

 

634 378

209 444

RESULTAT EXCEPTIONNEL

 

-623 125

-99 989

 

 

  1.      Solde fournisseurs.
  2.      La dotation correspond pour 500 K€ au litige en cours avec l’ancien fournisseur ENGIE (cf. note « provisions pour risques et charges » et « évènements postérieurs à la clôture ») dont la partie relative aux indemnités de fin de contrat ont été comptabilisée en exceptionnel et pour 62 K€ à la notification du contrôle fiscal.

 

 

  1.     Résultat fiscal

 

Les déficits fiscaux reportables s’élèvent à 6.478 K€ au 31 décembre 2023 contre 5.703 K€ au 31 décembre 2022.

 

 

(En K€)

 

31/12/2023

31/12/2022

Crédit à imputer

 

 

 

Amortissements réputés différés

 

 

 

Déficits reportables

 

6 478 486

5 703 193

Moins-values à long terme

 

 

 

Différences temporaires

 

 

 

Allègement de la dette future d'impôts

 

 

 

          TOTAL GENERAL

 

6 478 486

5 703 193

 

 

  1.          Autres informations

 

  1.     Effectif moyen 

 

Hors intérimaires, l’effectif moyen de 2023 de la société s’établit à 149 salariés, contre 162 salariés à fin 2022.

 

 

  1.     Liste des filiales et participations 

 

La société ne détient pas de participations significatives au 31/12/2023.

 

  1.     Reconnaissance du revenu

 

Les revenus de la société sont reconnus lors du transfert du contrôle du bien au client. Le contrôle est transmis à une date précise et intervient lors de la livraison au client. Compte tenu de l’activité de la société, il n’y a pas de contrôle transmis en continu au client. La société n’est par ailleurs pas concernée par les contrats à long terme.

 

 

 

 

  1.     Engagements hors bilan

 

  1.            Engagements donnés

 

Garanties attachées à l’emprunt BPI contracté sur l’exercice 2019 pour 300 K€

 

           Nantissement du fonds de commerce exploité à Cerise, rue de l’Expansion

           Assurance décès PTIA sur la tête de M. Bourgine dans la limite de 300 000 €

 

Garanties attachées à l’emprunt Banque Postale contracté sur l’exercice 2019 pour 300 K€ :

 

           Nantissement de fonds de commerce – montant de la garantie de 275 280 euros

           Garantie OSEO / BPI – montant de la garantie de 85 747 euros

 

Garanties attachées à l’emprunt Banque Postale contracté sur l’exercice 2019 pour 150 K€ :

 

           Nantissement de fonds de commerce – montant de la garantie de 143 830 euros

 

Garanties attachées à l’emprunt Banque Postale contracté sur l’exercice 2020 pour 1 100 K€ :

 

           Garantie de l’Etat et autres souverains – montant de la garantie de 692 542 euros

 

Garantie attachée à l’emprunt Banque Postale contracté sur l’exercice 2020 pour 1 000 K€ :

 

           Garantie de l’Etat et autres souverains – montant de la garantie de 692 040 euros

 

Garanties attachées à l’emprunt BNP contracté sur l’exercice 2020 pour 1 100 K€ :

 

           Garantie de l’Etat et autres souverains – montant de la garantie de 1 010 871 euros

 

Garanties attachées à l’emprunt Caisse d’Epargne contracté sur l’exercice 2023 pour 450 K€ :

 

           Nantissement fonds de commerce – montant de la garantie de 450 000 euros

 

Garanties attachées à l’emprunt Banque postale contracté sur l’exercice 2023 pour 300 K€ :

           Garantie de l’Etat et autres souverains 270 000 euros.

 

 

Contrat de factor

           Part des créances affacturées au 31 décembre N non garantie par le factor : 0 €.

           Montant total des créances cédées au factor au 31/12/2023 : 2 431 K€

 

  1.            Engagements reçus

 

Néant

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6.5 Crédit-bail mobilier

 

En K€

Installations, matériel et outillages

Autres

Total

Valeur d'origine

5 152 193

 

5 152 193

Amortissements

 

 

 

       - Cumul des exercices antérieurs

728 588

 

 

       - Dotation de l'exercice

398 720

 

 

TOTAL

1 127 308

 

1 127 308

Redevances payées

 

 

 

        - Cumul exercices antérieurs

2 060 043

 

 

        - Exercice

765 977

 

 

TOTAL

2 826 020

 

2 826 020

Redevances restant à payer

 

 

        - à un an au plus

805 287

 

 

        - de un à cinq ans

1 756 518

 

 

        - Plus de cinq ans

210 239

 

 

TOTAL

2 772 043

 

2 772 043

Valeur résiduelle :

 

 

 

        - à un an au plus

1 252

 

 

        - de un à cinq ans

21 097

 

 

        - Plus de cinq ans

31 078

 

 

TOTAL

53 427

 

53 427

 

 

 

 

6.6 Honoraires des commissaires aux comptes

 

Le montant HT des honoraires de commissariat aux comptes s’élève à 67.5 K€.

 

Il n’y a pas eu de prestation autre que les services de commissariat aux comptes réalisée par le Commissaire aux Comptes ou son réseau.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1.     Rapport du Conseil de surveillance sur le gouvernement d’entreprise

 

 

Mesdames, Messieurs les Actionnaires,

 

 

En application des dispositions des articles L.22-10-20 et L.225-68 alinéa 6 du code de commerce, le Conseil de surveillance vous rend compte aux termes du présent rapport :

-                 De la composition du Directoire, de ses pouvoirs et obligations et de son fonctionnement ;

-                 De la composition du Conseil de surveillance et de l'application du principe de représentation équilibrée des femmes et hommes en son sein, des conditions de préparation et d'organisation de ses travaux ;

-                 De la composition du Comité d’audit, de ses missions et pouvoirs, et de ses travaux ;

-                 De la rémunération et avantages de toutes natures accordés aux mandataires sociaux, ainsi que les informations relatives à leurs mandats et fonctions ;

-                 Des conventions visées par les dispositions des articles L. 22-10-20 et L. 225-37-4 (2°) du Code de commerce ;

-                 Des modalités particulières relatives à la participation des actionnaires aux assemblées générales ;

-                 Des procédures applicables aux conventions réglementées et libres ;

-                 Des éléments susceptibles d'avoir une incidence en cas d'offre publique ;

-                 Des observations du Conseil de surveillance sur le rapport de gestion établi par le Directoire ainsi que sur les comptes de l'exercice écoulé ;

-                 Des délégations financières, en cours de validité, accordées par l'Assemblée générale des actionnaires dans le domaine des opérations sur le capital ;

La Société AUGROS COSMETIC PACKAGING (ci-après « AUGROS COSMETIC PACKAGING » ou la « Société ») ne se réfère pas à un Code de gouvernement d'entreprise spécifique, compte tenu de sa taille et du caractère majoritairement familial de son actionnariat.

 

 

1.       INFORMATIONS RELATIVES A LA COMPOSITION, AU FONCTIONNEMENT ET AUX POUVOIRS DU DIRECTOIRE

 

1.1 Composition du Directoire :

 

Le Directoire est composé des personnes suivantes :

 

Nom du membre du Directoire

Date de nomination du 1er mandat

Date du dernier renouvellement

Echéance du mandat

Didier Bourgine, Président du Directoire

30/01/2008

29/01/2020

29/01/2026

Céline Houllier, membre du Directoire

01/09/2017

29/01/2020

29/01/2026

Steve Fablet, membre du Directoire

07/04/2022

-

06/04/2028

Andreea Bradean Bourgine, membre du Directoire

07/04/2022

-

06/04/2028

 

Les membres du Directoire sont nommés pour une durée de six ans et sont rééligibles. Ils sont révoqués, le cas échéant, par le Conseil de Surveillance.

 

La limite d’âge pour l’exercice des fonctions de membre du Directoire est de 75 ans.

 

 

 

 

 

 

 

1.2 Mandats et fonctions exercés dans toute société par chaque membre du Directoire durant l’exercice

 

Membres du Directoire

Fonctions

Société

Didier Bourgine, Président du Directoire

Associé

Gérant

 

Participations et Financière Bourgine
(924 680 Rcs Nanterre)

Telda Consulting (914 530 225 Rcs Paris)

 

 

Céline Houllier, Membre du Directoire

 

Présidente

Cosme Dhab (911 785 988 Rcs Le Mans) 

Steve Fablet, membre du Directoire

 

Andreea Bradean Bourgine, Membre du Directoire

 

Néant

 

-

 

 

Néant

-

 

 

1.3 Missions du Directoire

 

Suivant les termes de l’article 15 des statuts :

 

1. Le Directoire est investi des pouvoirs les plus étendus à l’égard des tiers pour agir en toutes circonstances au nom de la Société dans la limite de l’objet social et sous réserve de ceux que la loi attribue expressément aux Conseil de Surveillance et aux Assemblées d’actionnaires.

 

Dans ses rapports avec les tiers, la Société est engagée même par les actes du Directoire qui ne relèvent pas de l’objet social à moins qu’elle ne prouve que les tiers savaient que l’acte dépassait cet objet ou qu’ils ne pouvaient l’ignorer, compte tenu des circonstances, étant exclu que la seule publication des statuts suffise à constituer cette preuve.

 

La cession d’immeubles par nature, la cession totale ou partielle de participations, la constitution de sûretés ainsi que les cautions, avals et garanties doivent faire l’objet d’une autorisation du Conseil de Surveillance. Le non-respect de cette disposition n’est opposable aux tiers que dans les cas prévus par la loi.

 

Toutefois, à titre de mesure interne non opposable aux tiers, les emprunts, les achats, échanges et ventes d’établissements commerciaux, les achats et échanges d’immeubles, la constitution de sociétés et tous apports à des sociétés constituées ou à constituer, ainsi que toute prise de participation dans ces sociétés, doivent être préalablement autorisés par le Conseil de Surveillance.

 

Le Directoire convoque les Assemblées générales, fixe leur ordre du jour et exécute leurs décisions.

 

2. Une fois par trimestre au moins, le Directoire présente un rapport au Conseil de Surveillance. Dans les trois mois de la clôture de chaque exercice, il lui présente, aux fins de vérification et de contrôle, les comptes annuels, et, le cas échéant, les comptes consolidés.

 

3. Le Président du Directoire représente la Société dans ses rapports avec les tiers.

 

Le Conseil de Surveillance peut attribuer le même pouvoir de représentation à un ou plusieurs membres du Directoire qui portent alors le titre de Directeur général.

 

Les actes engageant la Société vis-à-vis des tiers doivent porter la signature du président du Directoire ou de l’un des Directeur Généraux ou de tout fondé de pouvoirs dûment habilités à cet effet.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.4 Fonctionnement du Directoire :

 

Les membres du Directoire se réunissent aussi souvent que l'intérêt de la Société l'exige, sur convocation du Président ou de la moitié de ses membres, au siège social ou en tout autre lieu indiqué dans la convocation ; ils peuvent être convoqués par tous moyens, même verbalement.

 

Le Président du Directoire préside les séances et nomme un secrétaire qui peut être choisi en dehors de ses membres.

Pour la validité des délibérations, la présence de 2 au moins des membres est nécessaire.

 

Les décisions doivent être prises à la majorité des membres présents, le vote par procuration étant interdit.

 

En cas de partage, la voix du Président de séance est prépondérante.

 

 

2.       INFORMATIONS RELATIVES A LA COMPOSITION, AU FONCTIONNEMENT ET AUX POUVOIRS DU CONSEIL DE SURVEILLANCE

 

  1.    Mode de gestion de la Société

 

L’Assemblée Générale du 30 janvier 2002 a adopté le mode de gestion duale de la société anonyme, avec un Directoire et un Conseil de surveillance. Ce mode d’organisation qui dissocie la gestion et la direction de la Société, dévolues au Directoire, du contrôle de cet organe de direction, exercé par le Conseil de surveillance, répond aux préoccupations d’équilibre des pouvoirs entre les fonctions exécutives et de contrôle.

 

 

2.2 Composition du Conseil de Surveillance

 

Au jour d’établissement du rapport, le Conseil de Surveillance est composé de 4 membres personnes physiques, nommés conformément aux statuts.

 

Membres du Conseil de Surveillance

Date de nomination du 1er mandat

Date du dernier renouvellement

Échéance du mandat

Jacques Bourgine, Président du Conseil de Surveillance

30/01/2002

12/06/2020

AG 2026

Geneviève Bourgine, Vice-Présidente du Conseil de Surveillance

30/01/2002

12/06/2020

AG 2026

Catherine Boucher, Membre du Conseil de surveillance

30/01/2002

12/06/2020

AG 2026

Sylvain Laporte, Membre du Conseil de Surveillance

31/03/2020

26/05/2023

AG 2029

 

Monsieur Jacques Bourgine et Madame Geneviève Bourgine, son épouse, sont gérants associés de la société civile Participations et Financière Bourgine, société contrôlant AUGROS COSMETIC PACKAGING. Catherine Boucher, leur fille, est également associée de la société Participations et Financière Bourgine. Ils ne sont donc pas indépendants.

Le nombre de membres dépassant l’âge de 90 ans ne peut excéder le tiers du total des membres du Conseil.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.3 Mandats et fonctions exercés dans toute société par chaque membre du Conseil de Surveillance durant l’exercice

 

Membres du Conseil de Surveillance

Fonction

Société

Jacques Bourgine
Président du Conseil de Surveillance

 

Associé gérant

Participations et Financière Bourgine

 

(412 924 680 Rcs Nanterre)

Geneviève Bourgine
Vice-Présidente du Conseil de Surveillance

Associée gérante

Participations et Financière Bourgine
(412 924 680 Rcs Nanterre)

Catherine Boucher
Membre du Conseil de Surveillance

Associée

Participations et Financière Bourgine

(412 924 680 Rcs Nanterre)

 

Sylvain Laporte
Membre du Conseil de Surveillance

Gérant
Directeur Général

Gérant financier

 

SCI Elt (845 321 074 Rcs Strasbourg)
Valmante (914 724 000 Rcs Paris)

Elevation Capital Partners (809 672 165 Rcs Paris)

 

 

 

 

 

 

2.4 Obligation de détention d’actions AUGROS COSMETIC PACKAGING

 

Les membres du Conseil de Surveillance doivent être titulaires d’au moins 1 action de la Société à titre nominatif.

 

 

2.5 Mission du Conseil de Surveillance

 

Le Conseil de Surveillance exerce le contrôle permanent de la gestion de la Société par le Directoire.

 

Il délibère sur la stratégie générale de la Société et sur le développement du groupe en France et à l’international.

 

Il nomme les membres du Directoire, en désigne le Président et, éventuellement, les Directeurs Généraux ; il propose à l’Assemblée Générale leur révocation ou procède directement à leur révocation. Il fixe leur rémunération.

 

Il convoque l’Assemblée Générale des actionnaires, à défaut de convocation par le Directoire.

 

A toute époque de l’année, il opère les vérifications et les contrôles qu’il juge opportuns et peut se faire communiquer les documents qu’il estime utiles à l’accomplissement de sa mission.

 

Il présente à l’Assemblée Générale Ordinaire des Actionnaires ses observations sur le rapport du Directoire ainsi que sur les comptes de l’exercice.

 

 

 

2.6 Convocations du Conseil de Surveillance

 

L’article 16 alinéa 5 des statuts prévoit que le Conseil de Surveillance se réunit aussi souvent que l’intérêt de la Société l’exige.

 

A cette fin, en ma qualité de Président du Conseil de Surveillance, je suis à l’initiative de la convocation des membres du Conseil de Surveillance, par tous moyens.

 

Les réunions du conseil de surveillance se déroulent, soit au siège social, soit chez Monsieur Jacques Bourgine.

 

Les délibérations de votre Conseil de Surveillance sont adoptées selon les conditions de quorum et de majorité prévues par les statuts de la Société.

 

Conformément à l'article L.823-l7 du code de commerce, le Commissaire aux comptes a été convoqué aux réunions du Conseil qui ont examiné et arrêté les comptes annuels et les comptes semestriels.

 

 

2.7 Fréquence des réunions

 

Le Conseil s’est réuni 7 fois en 2023. Ses travaux ont essentiellement porté sur les points suivants :

 

27.01.2023 Situation de la Société au 4ème trimestre 2022.

Examen des conventions et engagements réglementés.

Rémunération des Membres du Directoire.

Rémunération du Président du Conseil de Surveillance.

Répartition des rémunérations fixes annuelles (anciens « jetons de présence »).

Examen du rapport du Directoire à l’assemblée générale ordinaire du 6 mars 2023.

01.02.2023 Autorisation de signature d’un contrat de financement avec la Caisse d’Epargne Normandie. 

23.03.2023 Arrêté des comptes semestriels du 1er janvier 2022 au 30 juin 2022

14.04.2023 Examen des comptes annuels de l'exercice clos le 31 décembre 2022 et du rapport de gestion.

Examen des conventions courantes conclues à des conditions normales et des conventions et engagements réglementés.

Délibérations sur la politique de la Société en matière d'égalité professionnelle et salariale.

Préparation du rapport contenant les observations du Conseil.

Examen du rapport du Directoire sur le 1er trimestre de l’exercice 2023.

Point sur les actions Augros Cosmetic Packaging autodétenues.

Questions diverses.

26.05.2023 Nomination au sein du Comité d’audit.

30.08/2023 Examen du rapport du Directoire sur la situation de la société au cours du 1er semestre 2023.

25.09.2023 Présentation des comptes semestriels du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023 par le Directoire.

 

 

 

 

2.8 Information des membres du Conseil de Surveillance

 

Tous les mois, les membres du Conseil de Surveillance sont informés par le Président du Directoire :

-          Du reporting arrêté à la fin du mois précédent,

-          De l'endettement net courant,

-          Des perspectives du marché.

 

En séance de conseil de surveillance, d'autres documents complémentaires portant sur l'ordre du jour sont communiqués aux membres du Conseil.

 

En dehors des séances, les membres du Conseil de Surveillance sont individuellement informés et consultés par le Président ou le Président du Directoire sur toute opération ou événement relevant de la compétence du Conseil susceptible d'avoir une incidence sur la situation ou l'activité de la Société, ou sur son management.

 

 

2.9 Procès-verbaux des réunions

 

Les procès-verbaux des réunions du conseil de surveillance sont établis à l'issue de chaque réunion et communiqués sans délai à tous les membres.

 

 

2.10 Application du principe de représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein du Conseil de Surveillance

 

Le Conseil de surveillance comporte à ce jour deux femmes et deux hommes conformément aux dispositions des articles L.225-69-1 et L.22-10-21 du code de commerce.

La totalité des membres du Conseil de surveillance est de nationalité française.

 

 

3.       COMPOSITION, MISSIONS ET POUVOIRS ET TRAVAUX DU COMITE D’AUDIT

 

Conformément à l’article L.823-19 du code de commerce, la Société s’est dotée, par décision du Conseil de surveillance du 27 décembre 2016, d’un Comité d’Audit, lequel assiste le Conseil de Surveillance dans son rôle de surveillance.

 

3.1 Composition du Comité d’audit

 

Le Comité est composé d’au moins deux membres du Conseil de Surveillance désignés par le Conseil de Surveillance.

Dans le choix des membres du Comité, le Conseil de Surveillance porte une attention particulière à leur indépendance, ainsi qu’à leur qualification en matière financière et comptable.

 

Le Conseil de Surveillance désigne un des membres du Comité en tant qu'"expert financier" au sein du Comité.

Les membres du Comité ne peuvent recevoir directement ou indirectement de la Société et de ses filiales d'autre rémunération que : (i) les rémunérations (anciennement jetons de présence) octroyées au titre de leur mandat de membre du Conseil de Surveillance de la Société et de membre du Comité ou, le cas échéant, d'un autre comité spécialisé du Conseil de Surveillance de la Société ; (ii) les rémunérations et pensions dues au titre d’un travail antérieur au profit de la Société ou d’une autre société du Groupe et non dépendantes d’une activité future.

 

La durée du mandat des membres du Comité coïncide avec celle de leur mandat de membre du Conseil de Surveillance. Le mandat de membre du Comité peut faire l’objet d’un renouvellement en même temps que le mandat de membre du Conseil de Surveillance.

 

Au cours de l’exercice écoulé, le Comité d’audit était constitué des personnes suivantes :

 

 

 

Membres du Comité d’Audit

Date de 1ère nomination

Echéance du mandat

Jacques Bourgine, Président du Comité

27/12/2016

AG 2026

Geneviève Bourgine, membre

12/06/2020

AG 2026

Catherine Boucher Bourgine, membre

27/12/2016

AG 2026

Sylvain Laporte, membre "expert financier"

31/03/2020

AG 2029

 

 

 

 

 

 

 

3.2 Mission et pouvoirs du Comité d’Audit

 

Suivant les termes de la Charte du Comité d’Audit, le Comité d’Audit assiste le Conseil de Surveillance dans son rôle de surveillance.

 

La mission du Comité d’Audit est de se forger une opinion sur :

-                      La fiabilité des informations financières,

-                      L’efficacité des contrôles internes concernant les informations financières,

-                      Les processus de conformité aux lois et règlements,

-                      Le management des Risques, leur maîtrise.

 

Le Comité d’Audit se forgera une opinion après avoir procédé aux travaux suivants :

 

Etats financiers

-          Analyser avec la Direction et les auditeurs externes les conclusions de l’audit, y compris le cas échéant, les difficultés rencontrées ;

-          S’assurer de la cohérence des états financiers annuels et périodiques et de leur conformité aux principes comptables appropriés ;

-          Examiner les autres sections du rapport annuel et les documents réglementaires à déposer auprès des autorités compétentes avant leur publication, ainsi que l’exactitude et l’exhaustivité des informations ;

-          Définir avec la Direction et les Auditeurs Externes tous les éléments qui doivent lui être transmis.

 

Contrôle interne

-          En collaboration avec la Direction et le responsable de l’Audit Interne, passer en revue la charte, les plans d’audit, les activités et la structure organisationnelle de l’audit interne ;

-          Veiller à ce qu’il n’y ait pas de restrictions ou de limitations injustifiées ;

-          Juger l’efficacité de la fonction d’audit interne ;

-          Tenir le cas échéant des réunions séparées avec le responsable de l’audit interne pour débattre de tout sujet que le Comité ou le responsable de l’audit interne considèrent comme étant confidentiel.

 

Audit externe

-          Examiner l’approche et l’étendue de l’audit proposées par les auditeurs externes, y compris la coordination des tâches avec l’audit interne ;

-          Passer en revue la performance des auditeurs externes et émettre l’approbation finale quant à la nomination ou au non­renouvellement des auditeurs ;

-          Vérifier et confirmer l’indépendance des auditeurs externes en obtenant de ces derniers une déclaration portant sur les relations entre les auditeurs et l’entreprise ;

-          Organiser régulièrement des réunions séparées avec les auditeurs externes pour débattre de tout sujet que le comité ou les auditeurs considèrent confidentiel.

 

Risques

-          S’assurer que les principaux risques sont maîtrisés et que le descriptif des risques inclus dans le rapport annuel est conforme.

 

Conformité

-          Déterminer l’efficacité des procédures visant à assurer la conformité aux lois et aux réglementations, analyser les conclusions des investigations de la direction et assurer le suivi (y compris les mesures disciplinaires) des cas d’infraction ;

-          Analyser les conclusions de toute investigation menée par les autorités de tutelle et toute remarque émise par les auditeurs et s’assurer que les mesures sont prises pour qu’ils s’y conforment ;

-          S’assurer que le code de conduite en matière d’opérations boursières des salariés du Groupe existe et est communiqué ;

-          S’assurer de l’existence de la charte éthique et des procédures pour sa mise en application.

 

Responsabilité en matière d’information et de communication

-          Rendre compte au Conseil de Surveillance de sa mission ;

-          Assister le Président à l’Assemblée Générale des Actionnaires afin de répondre aux questions éventuelles des Actionnaires.

 

 

  1.                Travaux du Comité d’audit au cours de l’exercice clos le 31 décembre 2023

 

Au cours de l’exercice écoulé, le Comité d’audit s’est réuni le 14 avril 2023 sur l’ordre du jour suivant :

-          Examen des comptes sociaux relatif à l’exercice clos le 31 décembre 2022 ;

-          Projet de rapport de gestion du Directoire et de rapport sur la gouvernance d’Augros Cosmetic Packaging.

 

 

 

 

 

 

 

 

4.       POLITIQUE DE REMUNERATION DES MANDATAIRES SOCIAUX (Résolutions n°4 à 10 de l’AGM du 26 JUIN 2024)

 

 

4.1 Description des principes et critères de rémunération des membres du Directoire

 

Les principes de détermination de la rémunération des membres du Directoire sont arrêtés par le Conseil de Surveillance.

Les rémunérations et avantages de toutes natures accordées aux dirigeants mandataires sociaux sont déterminés sur la base des principes suivants :

■ Exhaustivité : partie fixe, partie variable (bonus), jetons de présence, avantages particuliers (voiture de fonction) sont retenus dans l’appréciation globale de la rémunération ;

■ Equilibre : chaque élément de la rémunération doit être motivé et correspondre à l’intérêt général de la Société ;

■ Référence : le positionnement de cette rémunération est régulièrement examiné par rapport à celui de sociétés intervenant sur un marché comparable et proportionné à la situation de la Société ;

■ Cohérence : cette rémunération est déterminée en cohérence avec celle des autres dirigeants et salariés de l’entreprise ;

■ Lisibilité : les critères utilisés pour établir la partie variable de la rémunération respectent un juste équilibre tenant compte de l’intérêt général de l’entreprise, des pratiques du marché et des performances des dirigeant.

 

4.2 Structure de la rémunération des membres du Directoire

 

■ Rémunération fixe : elle est déterminée en fonction du niveau de responsabilité, de l’expérience des fonctions de direction et des pratiques de marché, en recherchant une cohérence avec la rémunération des autres dirigeants du Groupe. Le Conseil de Surveillance revoit cette rémunération à des échéances espacées, en lien avec l’évolution et le développement de l’activité de la Société.

■ Rémunération variable annuelle : elle est déterminée en fonction de critères retenus afin de refléter au mieux la stratégie et les ambitions fixées pour un exercice donné.

■ Rémunération exceptionnelle : le versement éventuel de prime exceptionnelle peut être décidé par le Conseil de Surveillance en cas d’atteinte de résultats exceptionnels par la Société non prévisibles au moment de la détermination de la rémunération annuelle fixe.

■ Autres avantages : les membres du Directoire bénéficient du même régime de santé et de prévoyance que les salariés de la Société. Ils ne bénéficient pas d’un régime de retraite spécifique.

■ Le Président du Directoire dispose d’un véhicule de fonction.

■ Les membres du Directoire ne bénéficient pas de rémunération variable à long terme du type stock-options, actions de performance. Ils ne bénéficient ni d’indemnité de bienvenue, ni d’indemnité de départ, ni d’indemnité de non-concurrence, ni de retraite chapeau.

Le Conseil de surveillance du 30 janvier 2024 a décidé de geler les rémunérations de Madame Andreea Bourgine et de Monsieur Steve Fablet au titre de leurs contrats de travail à compter du 1er janvier 2024 et de ne pas augmenter la rémunération forfaitaire annuelle du Président du Directoire pour 2024.

 

4.3 Principes et composantes des éléments de rémunération des membres du Conseil de Surveillance

 

Le Conseil de Surveillance effectue une répartition entre ses membres de la somme fixe annuelle allouée par l’Assemblée Générale en rémunération de leur activité.

 

Cette répartition tient compte des responsabilités particulières exercées par certains membres du Conseil de Surveillance, et peut, en pareil cas, ne pas être égalitaire.

 

Le Conseil de Surveillance se réserve la possibilité d’attribuer une rémunération spécifique à un membre du Conseil dans le cadre d’une mission particulière qui lui serait confiée.

 

Il est proposé à l’Assemblée Générale de reconduire cette politique de rémunération pour l’exercice 2024.

 

 

4.4 Politique de rémunération du Directoire

 

La politique de la Société, relative à la rémunération de ses Dirigeants, a pour objectif d’être motivante, tout en restant en cohérence avec les pratiques du Marché pour des sociétés de tailles comparables.

 

Le Président du Directoire perçoit :

-          Une rémunération mensuelle forfaitaire nette, fixée annuellement, en fonction des « Bonnes Pratiques » de sociétés comparables, égale à celle de 2023.

-          Une rémunération variable égale à 2,5% du RCAI.

-          Des avantages en nature au titre de son logement et de son véhicule automobile.

-          Le remboursement de ses Frais Professionnels et de représentation de l’Entreprise.

 

Les autres membres du Directoire, Cadres de la Société titulaires d’un contrat de travail, ne perçoivent pas d’indemnité. Toutefois, les frais engagés par les membres du Directoire pour le compte de la Société pourront être remboursés sur justificatifs.

 

 

 

 

 

 

 

4.5  Politique de rémunération des membres du Conseil de Surveillance

 

Le Président du Conseil de Surveillance perçoit :

- Une indemnité annuelle s’élevant à 42 000 Euros.

- Le remboursement des frais d’un véhicule.

- Le remboursement de ses frais professionnels et de représentation de l'Entreprise ainsi que la couverture complémentaire des frais de santé par la Mutuelle de l’Entreprise.

 

Le Conseil de surveillance du 30 janvier 2024 a décidé de geler le montant de l’indemnité annuelle du Président du Conseil de surveillance à son niveau de 2023, soit 42 000 Euros.

 

 

4.6  Ratio d’équité

 

Conformément à l’article L.22-10-9, 6° du code de commerce, le tableau ci-après présente pour chaque membre du Directoire et le Président du Conseil de Surveillance et au titre des cinq derniers exercices, les ratios entre le niveau de la rémunération de chacun de ces dirigeants et, d’une part, la rémunération moyenne sur une base équivalent temps plein des salariés de la Société autres que les mandataires sociaux et, d’autre part, la rémunération médiane sur une base équivalent temps plein des salariés de la Société autres que les mandataires sociaux.


 

Président du Directoire (Didier Bourgine)

Membre du Directoire (Céline Houllier)

Membre du Directoire (Andreea Bradean Bourgine)

Membre du Directoire (Steve Fablet)

Président du Conseil de Surveillance (Jacques Bourgine)

Exercice 2023

 

 

 

 

 

Rémunération moyenne des salariés (1) hors mandataires sociaux (2)

2 518

2 518

2 518

2 518

2 518

Rémunération médiane des salariés  (1) hors mandataires sociaux (2)

2 269

2 269

2 269

2 269

2 269

Rémunération du dirigeant mandataire social (3)

7 800

5 510

8 153

6 914

3 500

Ratio avec rémunération moyenne des salariés (4)

3.1

2.2

3.2

2.7

1.4

Ratio avec rémunération médiane des salariés (5)

3.4

2.4

3.6

3

1.5

Exercice 2022

 

 

 

 

 

Rémunération moyenne des salariés (1) hors mandataires sociaux (2)

 2298

2298 

2298 

2298 

2298 

Rémunération médiane des salariés (1) hors mandataires sociaux (2)

2131 

2131 

2131 

2131 

2131 

Rémunération du dirigeant mandataire social (3)

10467 

5330 

7887 

6897 

3000 

Ratio avec rémunération moyenne des salariés (4)

4.6 

2.3 

3.4 

3

1.3 

Ratio avec rémunération médiane des salariés (5)

4.9 

2.5 

3.7 

3.2 

1.4 

 

 

 

 

 

 

Exercice 2021

 

 

 

 

 

Rémunération moyenne des salariés (1) hors mandataires sociaux (2)

2214,6

2214,6

 

 

 

Rémunération médiane des salariés  (1) hors mandataires sociaux (2)

2019,8

2019,8

 

 

 

Rémunération du dirigeant mandataire social (3)

16050,0

4900,0

 

 

 

Ratio avec rémunération moyenne des salariés (4)

7,3

2,2

 

 

 

Ratio avec rémunération médiane des salariés (5)

8,0

2,4

 

 

 

Exercice 2020

 

 

 

 

 

Rémunération moyenne des salariés (1) hors mandataires sociaux (2)

2321,3

2321,3

 

 

 

Rémunération médiane des salariés  (1) hors mandataires sociaux (2)

2115,1

2115,1

 

 

 

Rémunération du dirigeant mandataire social (3)

16050,0

4900,0

 

 

 

Ratio avec rémunération moyenne des salariés (4)

6,9

2,1

 

 

 

Ratio avec rémunération médiane des salariés (5)

7,6

2,3

 

 

 

Exercice 2019

 

 

 

 

 

Rémunération moyenne des salariés (1) hors mandataires sociaux (2)

2261,4

2261,4

 

 

 

Rémunération médiane des salariés  (1) hors mandataires sociaux (2)

2027,8

2027,8

 

 

 

Rémunération du dirigeant mandataire social (3)

15835,0

4821,0

 

 

 

Ratio avec rémunération moyenne des salariés (4)

7,0

2,1

 

 

 

Ratio avec rémunération médiane des salariés (5)

7,8

2,4

 

 

 

 

(1) Rémunération moyenne sur une base équivalent à temps plein des salariés de la Société.

 

 

 

(2) La rémunération moyenne exclut celle du Président du Directoire

 

 

 

 

 

(3) inclut l'ensemble des rémunérations et avantages versés (rémunération fixe, avantages en nature) ou attribués (rémunération variable, exceptionnelle) par la Société

(4) Rapport entre le montant de la rémunération du dirigeant et la rémunération moyenne des salariés de la Société

 

 

 

(5) Rapport entre le montant de la rémunération du dirigeant et la rémunération moyenne des salariés de la Société.

 

 

 

(6) L'évolution des performances de la Société sur ces 5 derniers exercices peut s'évaluer à l'aune des comptes sociaux d'Augros Cosmetic Packaging.

 

4.7 Rémunérations et avantages versés ou alloués aux organes de Gouvernance

 

4.7.1 Rémunérations et avantages des membres du Directoire

  (Montants nets - après charges sociales)

 

 

  1.       Eléments de rémunération versés ou attribués à M. Didier Bourgine, Président du Directoire, au cours ou au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2023

M Didier BOURGINE
Président du Directoire

Montants nets versés au cours de l'exercice 2023

 

Montants alloués au titre de l'exercice 2023 non encore versés

Montants versés au cours de l'exercice 2022

Rémunération Fixe

41 729 €

 

 

67 212 €

Rémunération variable

14 346 €

 

 

 

Rémunération exceptionnelle

 

 

 

 

Avantages en nature

12 537 €

 

 

12 537 €

Total

 68 612 €

 

0 €

79 749 €

 

 

  1.       Eléments de rémunération versés ou attribués à Mme Céline Houllier, membre du Directoire au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2023

 

Madame Céline Houllier ne perçoit pas de rémunération dans le cadre de son mandat en qualité de membre du Directoire. Les éléments composant la rémunération de Céline Houllier au titre de l’exercice 2023 détaillés ci-dessous sont ceux prévus par son contrat de travail au titre de ses fonctions de Directrice Administrative et Financière.

Mme Céline HOULLIER
Membre du Directoire

Montants nets versés au cours de l'exercice 2023

 

Montants alloués au titre de l'exercice 2023 non encore versés

Montants versés au cours de l'exercice 2022

Rémunération Fixe

50 992 €

 

 

47 729 €

Rémunération variable

 

 

 

 

Rémunération exceptionnelle

 

 

 

4 500 €

Avantages en nature

 

 

 

 

Total

50 992 €

 

0 €

52 229 €

 

 

  1.        Eléments de rémunération versés ou attribués à Mme Andreea Bradean-Bourgine, membre du Directoire au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2023

 

Madame Andreea Bradean-Bourgine ne perçoit pas de rémunération dans le cadre de son mandat en qualité de membre du Directoire. Les éléments composant la rémunération d’Andreea Bradean-Bourgine au titre de l’exercice 2023 détaillés ci-dessous sont ceux prévus par son contrat de travail au titre de ses fonctions de Directrice Commercial et Marketing.

Mme Andreea BRADEAN BOURGINE
Membre du Directoire

Montants nets versés au cours de l'exercice 2023

 

Montants alloués au titre de l'exercice 2023

 non encore versés

Montants versés au cours de l’exercice 2022  

Rémunération Fixe

74 252 €

 

 

69 976 €

Rémunération variable

 

 

 

 

Rémunération exceptionnelle

 

 

 

4 500 €

Avantages en nature

1 080 €

 

 

1 080 €

Total

75 332 €

 

0 €

75 556 € 

 

 

  1.       Eléments de rémunération versés ou attribués à Monsieur Steve Fablet, membre du Directoire au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2023

 

Monsieur Steve Fablet ne perçoit pas de rémunération dans le cadre de son mandat en qualité de membre du Directoire. Les éléments composant la rémunération de Steve Fablet au titre de l’exercice 2023 détaillés ci-dessous sont ceux prévus par son contrat de travail au titre de ses fonctions de Directeur des Opérations.

 

M Steve FABLET
Membre du Directoire

Montants nets versés au cours de l'exercice 2023

 

Montants alloués au titre de l'exercice 2022 non encore versés

Montants versés au cours de l’exercice 2022 

Rémunération Fixe

58 135 €

 

 

56 507 €

Rémunération variable

 

 

 

 

Rémunération exceptionnelle

 

 

 

4 500 €

Avantages en nature

2 367 €

 

 

2 367 €

Total

60 502 €

 

 

 63 374 €

 

 

 

4.7.2 Rémunérations et avantages des membres du Conseil de Surveillance

 

  1.       Eléments de rémunération versés ou attribués à M Jacques Bourgine, Président du Conseil de Surveillance, au cours ou au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2023

 

Monsieur Jacques BOURGINE
Président du Conseil de surveillance

Montants nets versés au cours de l'exercice 2023

 

Montants alloués au titre de l'exercice 2023 non encore versés

Montants versés au cours de l'exercice 2022

Rémunération fixe

42 000

 

 

36 000 €

Rémunération au titre d'activité au sein d'organes de gouvernance (ex jetons de présence)

3 000

 

 

3 000 €

Avantages en nature

 

 

 

0 €

Total

 45 000

 

 

39 000 €

 

 

 

  1.       Eléments de rémunération versés ou attribués à Madame Geneviève Bourgine, Vice-Présidente du Conseil de Surveillance, au cours ou au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2023

 

Madame Geneviève BOURGINE
Vice-Présidente du Conseil de surveillance

Montants nets versés au cours de l'exercice 2023

 

Montants alloués au titre de l'exercice 2023 non encore versés

Montants versés au cours de l'exercice 2022

Rémunération exceptionnelle

 

 

 

 

Rémunération au titre d'activité au sein d'organes de gouvernance (ex jetons de présence)

3000

 

 

3 000 €

Avantages en nature

 

 

 

 

Total

 

 

 

3 000 €

 

 

 

 

 

  1.        Eléments de rémunération versés ou attribués à Madame Catherine Boucher, Membre du Conseil de Surveillance, au cours ou au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2023

 

Madame Catherine BOUCHER BOURGINE
Membre du Conseil de surveillance

Montants nets versés au cours de l'exercice 2023

 

Montants alloués au titre de l'exercice 2023 non encore versés

Montants versés au cours de l'exercice 2022

Rémunération exceptionnelle

 

 

 

 

Rémunération au titre d'activité au sein d'organes de gouvernance (ex jetons de présence)

3 000 €

 

 

3 000 €

Avantages en nature

 

 

 

 

Total

 3 000€

 

 

3 000 €

 

 

  1.       Eléments de rémunération versés ou attribués à Monsieur Sylvain Laporte, Membre du Conseil de Surveillance, au cours ou au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2023

Monsieur Sylvain LAPORTE
Membre du Conseil de surveillance

Montants nets versés au cours de l'exercice 2023

 

Montants alloués au titre de l'exercice 2023 non encore versés

Montants versés au cours de l'exercice 2022

Rémunération exceptionnelle

 

 

 

 

Rémunération au titre d'activité au sein d'organes de gouvernance (ex jetons de présence)

3 000 €

 

 

3 000 €

Avantages en nature

 

 

 

 

Total

 3 000€

 

 

3 000 €

 

Il est précisé que la rémunération de chaque mandataire social de la Société au titre de l’exercice 2023 telle que présentée dans le présent rapport respecte la politique de rémunération de la Société adoptée pour ledit exercice.

 

 

4.7.3 Liste des 5 salariés les mieux rémunérés

 

 

Liste des 5 salariés les mieux rémunérés

Fonction

31/12/2023

31/12/2022

Rémunération

Rémunération

BOURGINE Didier

Président Directoire

111 600

125 600

BRADEAN André

Responsable Marketing

97 836

94 640

FABLET Steve

Directeur des opérations

81 198

82 764

AVANZINE Philippe

Directeur technique

79 212

77 054

HOULLIER Céline

Directrice administrative et financière

66 120

64 564

    Total

 

435 966

444 622

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1.    Attributions gratuites d’actions

 

En 2022 :

 

Plan 2022

Valeur des actions attribuées*

Date de l’Assemblée Générale

20/05/2022

 

Date de la décision d’attribution du Directoire

23/05/2022

 

Nombre total d’actions attribuées gratuitement (à la date d’attribution des actions), dont nombre d’actions attribuées à :

3 000

12 840,00 €

Steve Fablet, membre du Directoire

1 000

4 280,00 €

Céline Houllier, membre du Directoire

1 000

4 280,00 €

Andreea Bradean Bourgine, membre du Directoire

1 000

4 280,00 €

Date d'acquisition des actions

23/05/2023

 

Date de fin de période de conservation

23/05/2025. Etant précisé que les bénéficiaires, dès lors qu'ils sont dirigeants mandataires sociaux de la Société, seront tenus de conserver au nominatif l'ensemble des actions gratuites qui lui auront été attribuées jusqu'à la cessation de leurs fonctions.

*  Sur la base du cours de clôture de l’action le 23 mai 2022, soit 4,28 €

 

 

 

 

En 2023 :

 

Plan 2023

Valeur des actions attribuées*

Date de l’Assemblée Générale

20/05/2022

 

Date de la décision d’attribution du Directoire

23/05/2023

 

Nombre total d’actions attribuées gratuitement (à la date d’attribution des actions), dont nombre d’actions attribuées à :

3 000

23 100,00 €

Steve Fablet, membre du Directoire

1 000

7 700,00 €

Céline Houllier, membre du Directoire

1 000

7 700,00 €

Andreea Bradean Bourgine, membre du Directoire

1 000

7 700,00 €

Date d'acquisition des actions

23/05/2024

 

Date de fin de période de conservation

23/05/2026. Etant précisé que les bénéficiaires, dès lors qu'ils sont dirigeants mandataires sociaux de la Société, seront tenus de conserver au nominatif l'ensemble des actions gratuites qui lui auront été attribuées jusqu'à la cessation de leurs fonctions.

*  Sur la base du cours de clôture de l’action le 15 mai 2023, soit 7,70 €

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5.       Modalités de participation des actionnaires aux Assemblées Générales

 

Les modalités de participation des actionnaires aux assemblées générales sont décrites à l’article 20 des statuts.

 

 

6.      Restrictions statutaires à l'exercice des droits de vote et aux transferts d'actions ou les clauses des conventions portées à la connaissance de la société en application de l'article L 233-11 DU CODE COMMERCE

 

En application de l’article 13 « Indivisibilité des actions – Nue-propriété – Usufruit », le droit de vote appartient à l’usufruitier dans les assemblées générales ordinaires et au nu-propriétaire dans les assemblées extraordinaires. Cependant les actionnaires peuvent convenir de toute autre répartition du droit de vote aux assemblées générales. Par dérogation aux dispositions de l'article L. 225-110, alinéa 1er, du Code de commerce et aux dispositions précédentes, lorsque des actions démembrées font l’objet d’un engagement de conservation visé à l’article 787 B du Code Général des Impôts, le droit de vote aux assemblées générales appartient au nu-propriétaire, sauf pour les décisions relatives à l'affectation des bénéfices où il appartient à l'usufruitier.

 

7.       Participations directes ou indirectes dans le capital de la Société dont elle a connaissance en vertu des articles L 233-7 et L 233-12 du code de commerce

Néant.

 

 

8.       Liste des détenteurs de tout titre comportant des droits de contrôle spéciaux - Description de ceux-ci

Néant.

 

 

9.       Mécanismes de contrôle prévus dans un éventuel système d'actionnariat du Personnel, quand les droits de contrôle ne sont pas exercés par ce dernier

Non applicable.

 

 

10.   Accords entre actionnaires dont la société a connaissance et qui peuvent entraîner des restrictions au transfert d'actions et à l'exercice des droits de vote

Néant.

 

 

11.   Accords conclus par la société qui sont modifiés ou prennent fin en cas de changement de contrôle de la société, sauf si cette divulgation, hors les cas d'obligation légale de divulgation, porterait gravement atteinte à ses intérêts.

Néant.

 

 

12.   Accords prévoyant des indemnités pour les membres du conseil d'administration ou les salariés, s'ils démissionnent ou sont licenciés sans cause réelle et sérieuse ou si leur emploi prend fin en raison d'une offre publique d'achat ou d'échange.

Néant.

 

 

13.   Conventions visées a l’article L.225-86 du Code de commerce

 

13.1  Conventions conclues au cours de l’exercice écoulé.

 

Néant.

 

 

 

13.2  Conventions approuvées au cours d’exercices antérieurs dont l’exécution s’est poursuivie durant l’exercice clos le 31 décembre 2023

 

Néant.

 

13.3 Conventions approuvées postérieurement au 31 décembre 2023

 

Néant.

 

Conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur, nous tenons à votre disposition le rapport spécial du commissaire aux comptes.

 

 

14.   CONVENTIONS INTERVENUES, DIRECTEMENT OU PAR PERSONNES INTERPOSEES, ENTRE D’une part, L’UN DES MANDATAIRES SOCIAUX OU L’un DES ACTIONNAIRES DISPOSANT D’uNE FRACTION DES DROITS DE VOTE SUPERIEURE A 10 % DE LA SOCIETE ET, D’autre part, une autre societe controlee par la premierE au sens de l’ARTICLE l.233-3 DU CODE DE COMMERCE EXCEPTION FAITE DES CONVENTIONS PORTANT SUR DES OPERATIONS COURANTES ET CONCLUES A DES CONDITIONS NORMALES 

Néant.

 

 

15.   PROCEDURE D‘EVALUATION DES CONVENTIONS COURANTES 

 

Conformément aux dispositions de l’article L.225-87 modifié par la loi du 22 mai 2019, le Conseil de Surveillance a mis en place la procédure suivante permettant d’évaluer régulièrement si les conventions portant sur les opérations courantes et conclues à des conditions normales remplissent bien ces conditions :

 

Préalablement à la conclusion de toute convention entre la Société et une personne visée à l’article L.225-38 du code de commerce, le Directoire est chargé de vérifier ou de faire vérifier, le cas échéant par un expert indépendant, si cette convention porte effectivement sur des opérations courantes et si elle est conclue à des conditions normales.

 

Le Directoire sensibilise l’équipe comptable à cet examen et au recensement systématique des conventions courants.

Les conventions courantes sont transmises chaque année par le Directoire au Conseil de Surveillance.

 

Chaque année, le Conseil procède également à l’évaluation des conventions courantes qui sont poursuives ou qui font l’objet de modifications.

 

Le Conseil peut s’appuyer, s’il le juge nécessaire, sur l’expertise des conseils habituels de la Société ou d’experts indépendants pour effectuer ses travaux d’évaluation. Il peut également interroger directement l’équipe comptable de la Société.

 

Les membres du Conseil directement ou indirectement intéressés à une convention courante ne participent pas à son évaluation.

 

Les membres du Conseil et du Directoire ont l’obligation de signaler au Conseil de Surveillance toute transaction à laquelle ils sont partie, directement ou indirectement, préalablement à la signature de toute convention courante.

 

 

16.   LE contrôle INTERNE

 

16.1 Définition du contrôle interne

 

Le contrôle interne est un dispositif mis en œuvre par le Conseil de surveillance, les dirigeants et le personnel de la Société, visant à contrôler la réalisation des objectifs suivants :

-          La mise en place des procédures administratives et techniques par l’ensemble des services,

-          La conformité aux lois et règlements en vigueur,

-          L’application des instructions et des orientations fixées par la direction générale,

-          Le bon fonctionnement des processus internes de la Société,

-          La fiabilité des informations financières.

 

Plus généralement, le contrôle interne contribue, pour la Société, à la maîtrise de ses activités, à l’efficacité de ses opérations et à l’utilisation efficiente de ses ressources. Il permet de prévenir et de maîtriser les risques liés aux activités de la Société.

 

Compte tenu de l’environnement législatif, la Société est sensibilisée à la nécessité d’avoir un système de contrôle interne efficace au sein de l’entreprise.

 

Si l’un des objectifs du système de contrôle interne est de prévenir et maîtriser les risques résultant de l’activité et les risques d’erreurs ou de fraude, celui-ci ne peut toutefois fournir une garantie absolue que les objectifs de la Société seront atteints. Le dispositif met en place des obligations de moyen.

 

 

16.2 Cadre conceptuel

 

Les procédures nécessaires sont élaborées en vue de répondre à un double objectif :

-          Unifier les process pour davantage d’efficacité et d’unité d’action,

-          Sécuriser et encadrer l’activité pour limiter les risques.

 

Ces procédures font l’objet d’une révision permanente par les équipes internes et par les réviseurs externes. Toutefois, il existe des axes d’améliorations, qui passent par la nécessité d’identifier, de document et d’évaluer les contrôles en place au sein de la Société pour les exercices à venir et selon le plan suivant :

-          Une analyse des risques permettant d’élaborer une hiérarchie des risques,

-          La revue de cette analyse par le comité de direction,

-          La recherche des principaux contrôles clefs liés à ces risques et la définition d’un calendrier des actions à mener,

-          La désignation d’un responsable en charge du contrôle et du suivi des actions.

 

 

16.3 La mise en place du dispositif

 

Notre analyse des procédures liées à notre activité a porté dans un premier temps sur le recensement des procédures existantes, et a conduit, dans un second temps, à l’identification puis à l’évaluation des dispositifs de maîtrise des risques susceptibles d’affecter la bonne réalisation des opérations.

 

Démarche adoptée

 

Le contrôle interne mis en œuvre repose principalement sur :

-          La responsabilisation à tous niveaux,

-          L’exploitation d’un ensemble d’outils et de moyens de préventions et de détection des risques qui a pour vocation de permettre à chaque responsable de connaître en permanence la situation du pôle dont il a la charge, de mieux anticiper les difficultés et les risques (juridiques, financiers, sociaux) et, dans la limite du possible, l’ampleur et l’impact des dysfonctionnements afin de pouvoir apporter les mesures correctives nécessaires.

 

Clôture annuelle et arrêté semestriel des comptes

 

La Société procède à des arrêtés de comptes dans les conditions légales, les 30 juin et 31 décembre de chaque année.

 

Les comptes annuels de la Société sont audités par le Commissaire aux comptes. Les comptes semestriels font en outre l’objet d’un examen limité par ce dernier.

 

Chaque arrêté donne lieu à une réunion de synthèse entre la direction de la Société et les directions des pôles visant à définir les options à retenir pour ces arrêtés. Conformément à la réglementation applicable, la Société doit produire une lettre d’affirmation par laquelle le représentant légal s’engage sur la qualité, la fiabilité et l’exhaustivité des informations et documents fournis au Commissaire aux comptes.

 

 A l’issue de ces arrêtés, il est procédé aux publications légales.

 

 

Publication du chiffre d’affaires trimestriel :

 

La Société a choisi d’arrêter la publication trimestrielle du chiffre d’affaires suite à la suppression de cette obligation pour les sociétés cotées.

 

 

16.4  Elaboration et contrôle de l’information comptable et financière des actionnaires

 

Le Directoire définit la politique de communication financière.

 

Les informations comptables et financières sont diffusées après validation par le Conseil de surveillance et le Commissaire aux comptes.

 

 

16.5  Les acteurs du contrôle interne

 

L’élaboration et le suivi des procédures internes s’inscrivent dans le cadre général de la politique définie par le Directoire et sont mises en œuvre, par les responsables de site ou de services, sous la responsabilité directe de la direction générale.

 

Ainsi, le contrôle interne est l’affaire de tous, des organes de gouvernance à l’ensemble des collaborateurs de la Société. L’implication dans le dispositif de l’ensemble du personnel permet d’en assurer le bon fonctionnement

 

 

16.6 Gestion des risques

 

La Société identifie et analyse les principaux risques susceptibles d’affecter la réalisation de ses objectifs, puis prend les mesures nécessaires pour limiter la probabilité de survenance des risques identifiés et en limiter les conséquences.

 

Risques financiers :

 

La gestion des risques financiers est centralisée par la direction financière de la Société.

Il n’a pas été relevé de risques associés aux taux d’intérêt liés aux emprunts en cours dans l’entreprise.

 

 

Risques juridiques :

 

La responsable administrative et financière s’est dotée d’outils afin de réduire les risques encourus. L’ensemble des problématiques juridiques a été centralisé auprès de cette dernière qui assure la validation et le suivi des démarches administratives liées aux domaines suivants :

-          Rédaction et conclusion de contrats,

-          Assurances (contrats et sinistres),

-          Contentieux,

-          Baux commerciaux.

 

Pas de risques juridiques connus à ce stade.

 

 

Risques sociaux :

 

L’identification et la prévention des risques sociaux est assurée par le service ressources humaines en collaboration avec le CSE et le CSSCT.

 

-          Risques en matière d’hygiène et de sécurité : suivis par (i) le CSE, lequel se réunit une fois tous les 2 mois et (ii)   le CSSCT, lequel se réunit trois fois par an. En outre, une réunion du comité central d’entreprise se déroule deux fois par an, au mois de mai, avant l’assemblée générale annuelle et une au second semestre.

 

-          Risques liés au personnel : le service ressources humaines centralise les recrutements ainsi que la mise en œuvre des procédures disciplinaires. Par ailleurs, des formations sont régulièrement diligentées pour sensibiliser les directeurs d’exploitation aux risques liés au personnel afin qu’ils soient les relais des services centraux pour l’identification et l’initialisation des procédures disciplinaires.

Contrôle des procédures :

 

L'établissement d'Alençon ayant été certifié ISO 9001(V2000), un manuel qualité comportant l'ensemble des procédures a été établi et est utilisé pour l'ensemble de la Société. Ce manuel est destiné à structurer et pérenniser les procédures édictées par la Société en fonction de l’évaluation des risques de contrôle interne propre à chaque activité.

 

La direction générale est chargée d’étudier la faisabilité de la procédure sur place et sur site, avant diffusion de tout process.

 

Le livre des procédures est complété chaque année, pour couvrir le plus grand nombre de sujets.

 

Afin de renforcer la maîtrise des risques identifiés, la Société a mis en place des opérations de contrôle des processus opérationnels en vigueur, qualitatifs et quantitatifs. Le manuel de procédures est ainsi périodiquement complété afin de mettre en place les outils nécessaires à l’évaluation du système de contrôle interne et de contrôler les évolutions enregistrées.

 

16.7 Organisation générale et mise en œuvre du contrôle interne comptable et financier

 

Concernant le contrôle interne relatif aux informations comptables et financières, la définition retenue par la Société est celle donnée par la CNCC :

 

« Les procédures de contrôle interne relatives à l’élaboration et au traitement de l’information comptable et financière s’entendent de celles qui permettent à la Société de produire les comptes et les informations sur la situation financière et ses comptes. Ces informations sont celles extraites des comptes annuels ou consolidés ou qui peuvent être rapprochées des données de base de la comptabilité ayant servi à l’établissement de ces comptes. »

 

Le contrôle interne comptable et financier de la Société est une composante du dispositif global de contrôle interne, il concerne l’ensemble du processus de production et de communication de l’information comptable et financière de la Société et a pour objectif de satisfaire aux exigences de sécurité, de fiabilité, de disponibilité et de traçabilité de l’information.

 

Le contrôle interne comptable et financier vise à assurer :

-          La conformité des informations comptables et financières publiés avec les règles applicables,

-          L’application des instructions et des orientations fixées par la direction générale,

-          La préservation des actifs,

-          La prévention et la détection des fraudes et irrégularités comptables et financières,

-          La fiabilité des informations diffusées et utilisées en interne à des fins de pilotage ou de contrôle dans la mesure où elles concourent à l’élaboration de l’information comptable et financière publiée,

-          La fiabilité des comptes publiés et celles des autres informations publiées sur le marché.

 

Il s’articule autour d’un outil de reporting mensuel établi par le contrôle de gestion qui présente les résultats opérationnels de la Société sous forme détaillée, par établissement, selon la méthode du coût direct.

 

Le reporting rend la forme d’un rapport d’activité mensuel qui retrace l’analyse de la formation des résultats. Il est diffusé chaque mois aux responsables d’établissements afin de les impliquer dans la gestion financière de leur unité.

 

Il sert de support au pilotage de l’activité, aide à la prise de décision pour l’allocation de budgets supplémentaires et sert à mesurer l’efficacité des organisations en place.

 

Le contrôle interne comptable et financier de votre Société est assuré par deux acteurs principaux du gouvernement d’entreprise :

-          La direction générale administrative et financière, supervisée par le Directoire qui est responsable de l’organisation et de la mise en œuvre du contrôle interne comptable et financier, ainsi que de la préparation des comptes et de leur arrêté,

-          Le Conseil de Surveillance qui opère les vérifications et contrôles qu’il juge opportun sur les comptes.

 

 La Société a également mis en place des dispositifs destinés à assurer la sécurité du système d’information comptable et financier et l’intégrité des données informatiques (sauvegardes périodiques, migration des bases sur des serveurs dédiés, etc.).

 

17.   OBSERVATIONS SUR LE RAPPORT DE GESTION ET LES COMPTES ANNUELS

 

Le Conseil de Surveillance a pris connaissance du rapport de gestion du Directoire, ainsi que des comptes annuels de l'exercice clos le 31 décembre 2023.

 

Le Conseil de Surveillance a été régulièrement tenu informé par le Directoire de l’activité de la Société et a procédé aux vérifications et contrôles qui lui sont parus nécessaires.

 

Le Conseil de Surveillance n’a pas de remarque particulière à formuler sur le rapport de gestion du Directoire et les résultats de l’exercice et invite en conséquence les actionnaires à approuver les comptes arrêtés au 31 décembre 2023 et à voter les résolutions qui vous sont soumises.

 

 

18.   Elements susceptibles d’avoir une incidence en cas d’offre publique

 

18.1 Structure du capital de la Société

 

A la connaissance de la Société, en dehors du groupe familial Bourgine, aucun actionnaire ne détient plus de 5% du capital.

Les fondateurs et dirigeants possèdent plus de la majorité des droits de vote au sein de la Société AUGROS COSMETIC PACKAGING, ce qui assure une protection contre les OPA inamicales.

 

 

18.2 Restrictions statutaires à l’exercice des droits de vote et aux transferts d’actions

 

Les statuts de la Société ne prévoient aucune clause spécifique restreignant l’exercice des droits de vote ou les transferts d’actions.

 

Tout au plus peut-on mentionner :

-          L’existence de droit de vote double attribué à toutes les actions entièrement libérées pour lesquelles il est justifié d’une inscription nominative depuis deux ans au moins, au nom d’un même actionnaire.

-          Le fait qu’en assemblée, le droit de vote appartient à l’usufruitier pour les décisions ordinaires et au nu-propriétaire pour les décisions extraordinaires, les actionnaires pouvant toutefois convenir de toute autre répartition du droit de vote aux assemblées générales.

-          Une dérogation statutaire aux dispositions de l'article L. 225-110, alinéa 1er, du Code de commerce et aux dispositions précédentes, lorsque des actions démembrées font l’objet d’un engagement de conservation visé à l’article 787 B du Code Général des Impôts, le droit de vote aux assemblées générales appartient au nu-propriétaire, sauf pour les décisions relatives à l'affectation des bénéfices où il appartient à l'usufruitier.

 

 

19.   TABLEAU RECAPITULATIF DES DELEGATIONS ACCORDEES PAR L’assembleE generale des actionnaires dans le dOMAINE des augmentaTionS de capital

 

Délégations/autorisations

Durée de la délégation

Plafond de l’autorisation

Date d’exercice par le Directoire

Autorisation à l'effet de procéder à des attributions gratuites d'actions existantes au profit des salariés appartenant à la catégorie des cadres, membres du Directoire, comptant au moins 2 années d’ancienneté de la Société

Limite de 1% du capital

38 mois

(à compter du

20.05.2022)

  • 23/05/2022 : attribution de 3 000 actions existantes.
  • 23/05/2023 : attribution de 3000 actions existantes.

 

 

  1.     Assemblée Générale Mixte Ordinaire annuelle et Extraordinaire du 26 juin 2024

 

 

  1.              Ordre du jour

 

A titre ordinaire :

-          Approbation des comptes annuels au 31 décembre 2023.

-          Affectation du résultat de l’exercice.

-          Approbation du rapport spécial du Commissaire aux comptes sur les conventions et engagements réglementés visés à l’article L.225-86 du code de commerce.

-          Examen et approbation des informations mentionnées au I de l’article L.22-10-9 du code de commerce,

-          Approbation de la politique de rémunération des mandataires sociaux,

-          Approbation des éléments de la rémunération versés ou attribués au titre de l’exercice écoulé à Monsieur Didier Bourgine en qualité, Président du Directoire.

-          Approbation des éléments de la rémunération versés ou attribués au titre de l’exercice écoulé à Madame Céline Houllier en qualité de membre du Directoire.

-          Approbation des éléments de la rémunération versés ou attribués au titre de l’exercice écoulé à Madame Andreea Bradean-Bourgine en qualité de membre du Directoire.

-          Approbation des éléments de la rémunération versés ou attribués au titre de l’exercice écoulé à Monsieur Steve Fablet en qualité de membre du Directoire.

-          Approbation des éléments de la rémunération versés ou attribués au titre de l’exercice écoulé à Monsieur Jacques Bourgine en qualité de Président du Conseil de surveillance.

-          Fixation du montant annuel des rémunérations allouées aux membres du Conseil de surveillance,

A titre extraordinaire :

-          Mise à jour de l’article 20 « Assemblées générales » des statuts,

-          Pouvoirs en vue des formalités.

 

  1.              Projet de résolutions

 

 

A titre ordinaire

 

1ère résolution – (Approbation des comptes annuels au 31 décembre 2023)

 

L'Assemblée Générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les Assemblées Générales Ordinaires, connaissance prise du rapport de gestion du Directoire et du rapport sur le gouvernement d'entreprise, portant notamment sur la gestion du Directoire, ainsi que du rapport du Commissaire aux comptes sur les comptes sociaux, approuve tels qu'ils ont été présentés, les comptes sociaux de l'exercice clos le 31 décembre 2023, ainsi que les opérations traduites dans ces comptes sociaux ou résumées dans ces rapports.

 

L'Assemblée Générale prend acte que les comptes de l'exercice écoulé prennent en charge une somme de 10 865 euros de dépenses et charges visées au 4 de l'article 39 du Code général des impôts, représentant un impôt théorique de 2 716 euros.

 

En conséquence, elle donne aux membres du Directoire quitus entier et sans réserve de l'exécution de leurs mandats pour ledit exercice.

 

2ème résolution (Affectation du résultat de l’exercice)

 

L’Assemblée Générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les Assemblées Générales Ordinaires, connaissance prise (i) du rapport du Directoire, (ii) des observations du Conseil de surveillance, et (iii) du rapport du commissaire aux comptes sur les comptes annuels, constatant que les comptes de l’exercice social clos au 31 décembre 2023 présentent une perte de 769 716,56 euros, décide, sur proposition du Directoire, d’affecter intégralement la perte au compte « Report à nouveau », le ramenant ainsi à un solde débiteur de 782 907,37 euros.

 

Conformément à la loi, l'Assemblée Générale constate qu'aucun dividende n'a été distribué au titre des trois exercices précédents.

 

 

3ème résolution – (Approbation du rapport spécial du Commissaire aux comptes sur les conventions et engagements réglementés visées à l’article L.225-86 du code de commerce et des conventions et engagement réglementés)

 

L'Assemblée Générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les Assemblées Générales Ordinaires, connaissance prise du rapport spécial du Commissaire aux comptes mentionnant l’absence de conventions et engagements visés par les articles L. 225-86 et suivants du Code de commerce, en prend acte purement et simplement.

 

 

4ème résolution – (Examen et approbation des informations mentionnées au I de l’article L.22-10-9 du code de commerce)

 

L’Assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, connaissance prise du rapport du Conseil de Surveillance sur le gouvernement d’entreprise établi en application du dernier alinéa de l'article L.225-68 du Code de commerce, approuve conformément aux dispositions de l’article L.22-10-34 I du code de commerce, les informations mentionnées à l'article L.22-10-9 I du Code de commerce relatives aux rémunérations de l’exercice clos le 31 décembre 2023 présentées au chapitre 4 du rapport du Conseil de surveillance sur le gouvernement d’entreprise.

 

 

5ème résolution – (Politique de rémunération des mandataires sociaux)

 

L'Assemblée Générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les Assemblées Générales Ordinaires, connaissance prise du rapport du Conseil de surveillance mentionné au dernier alinéa de l'article L. 225-68 du Code de commerce, et conformément à l'article L.22-10-26 I du Code de commerce, approuve la politique de rémunération des mandataires sociaux présentée au chapitre 4 du rapport du Conseil de surveillance sur le gouvernement d’entreprise.

 

 

6ème résolution (Approbation des éléments de la rémunération versés ou attribués au titre de l’exercice écoulé à Monsieur Didier Bourgine en qualité de Président du Directoire)

 

L'Assemblée Générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les Assemblées Générales Ordinaires, connaissance prise du rapport du Conseil de surveillance mentionné au dernier alinéa de l'article L. 225-68 du Code de commerce, et conformément à l'article L.22-10-34 II du Code de commerce, approuve les éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours ou attribués au titre de l'exercice écoulé à Monsieur Didier Bourgine, Président du Directoire, présentés au chapitre 4.7 du rapport du Conseil de surveillance sur le gouvernement d’entreprise.

 

 

7ème résolution (Approbation des éléments de la rémunération versés ou attribués au titre de l’exercice écoulé à Madame Céline Houllier en qualité de membre du Directoire)

 

L'Assemblée Générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les Assemblées Générales Ordinaires, connaissance prise du rapport du Conseil de surveillance mentionné au dernier alinéa de l'article L. 225-68 du Code de commerce, et conformément à l'article L.22-10-34 II du Code de commerce, approuve les éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours ou attribués au titre de l'exercice écoulé à Madame Céline Houllier, membre du Directoire, présentés au chapitre 4.7 du rapport du Conseil de surveillance sur le gouvernement d’entreprise.

 

 

8ème résolution (Approbation des éléments de la rémunération versés ou attribués au titre de l’exercice écoulé à Madame Andreea Bradean-Bourgine en qualité de membre du Directoire)

 

L'Assemblée Générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les Assemblées Générales Ordinaires, connaissance prise du rapport du Conseil de surveillance mentionné au dernier alinéa de l'article L. 225-68 du Code de commerce, et conformément à l'article L.22-10-34 II du Code de commerce, approuve les éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours ou attribués au titre de l'exercice écoulé à Madame Andreea Bradean-Bourgine, membre du Directoire, présentés au chapitre 4.7 du rapport du Conseil de surveillance sur le gouvernement d’entreprise.

 

 

9ème résolution (Approbation des éléments de la rémunération versés ou attribués au titre de l’exercice écoulé à Monsieur Steve Fablet en qualité de membre du Directoire)

 

L'Assemblée Générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les Assemblées Générales Ordinaires, connaissance prise du rapport du Conseil de surveillance mentionné au dernier alinéa de l'article L. 225-68 du Code de commerce, et conformément à l'article L.22-10-34 II du Code de commerce, approuve les éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours ou attribués au titre de l'exercice écoulé à Monsieur Steve Fablet, membre du Directoire, présentés au chapitre 4.7 du rapport du Conseil de surveillance sur le gouvernement d’entreprise.

 

 

10ème résolution (Approbation des éléments de la rémunération versés ou attribués au titre de l’exercice écoulé à Monsieur Jacques Bourgine en qualité de Président du Conseil de surveillance)

 

L'Assemblée Générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les Assemblées Générales Ordinaires, connaissance prise du rapport du Conseil de surveillance mentionné au dernier alinéa de l'article L. 225-68 du Code de commerce, et conformément à l'article L.22-10-34 II du Code de commerce, approuve les éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours ou attribués au titre de l'exercice écoulé à Monsieur Jacques Bourgine, Président du Conseil de surveillance, présentés au chapitre 4.7 du rapport du Conseil de surveillance sur le gouvernement d’entreprise.

.

 

11ème résolution (Fixation du montant annuel des rémunérations attribuées au Conseil de surveillance)

 

L'Assemblée Générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les Assemblées Générales Ordinaires, conformément aux articles L.22-10-27 et L.225-83 du code de commerce, décide de fixer le montant global annuel de la rémunération à allouer aux membres du Conseil de surveillance visée aux articles précités du code de commerce à la somme de 12 000 euros.

Cette décision s'applique pour l'exercice en cours et pour les exercices ultérieurs jusqu'à nouvelle décision de l'Assemblée.

 

 

A titre extraordinaire :

 

12ème résolution (mise à jour de l’article 20 « Assemblées générales » des statuts)

 

L’Assemblée Générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité d’une Assemblée Générale Extraordinaire, décide de mettre à jour les deuxième, troisième et quatrième alinéas de l’article 20 des statuts intitulé « Assemblées générales » qui deviennent :

 

« Les assemblées générales se composent de tous les actionnaires quel que soit le nombre de leurs actions pourvu qu’elles soient libérées des versements exigibles.

 

La participation aux assemblées générales, sous quelque forme que ce soit, est subordonnée à un enregistrement ou à une inscription des actions dans les conditions et délais prévus par la réglementation en vigueur.

 

Tout actionnaire peut également donner procuration ou voter par correspondance dans les conditions et selon les modalités

prévues par les dispositions légales et réglementaires en vigueur. »

 

Le reste de l’article est inchangé.

 

13ème résolution (Pouvoirs en vue des formalités)

 

L’Assemblée Générale, décide de conférer tous pouvoirs au porteur d’un original, d’une copie ou d’un extrait du procès-verbal des délibérations de la Présente Assemblée Générale mixte, à l’effet d’effectuer tous dépôts, formalités et publications requis par la loi.

 

  1.     Rapports du commissaire aux comptes

 

  1.              Rapport du commissaire aux comptes sur les comptes annuels

 

Exercice clos le 31 décembre 2023

 

Rapport du Commissaire aux comptes sur les comptes annuels

Aux actionnaires de la société AUGROS COSMETIC PACKAGING,

Opinion

En exécution de la mission qui nous a été confiée par votre assemblée générale, nous avons effectué l’audit des comptes annuels de la société AUGROS COSMETIC PACKAGING relatif à l’exercice clos le 31 décembre 2023, tels qu’ils sont joints au présent rapport.

Nous certifions que les comptes annuels sont, au regard des règles et principes comptables français, réguliers et sincères et donnent une image fidèle du résultat des opérations de l’exercice écoulé ainsi que de la situation financière et du patrimoine de la société à la fin de cet exercice.

L’opinion formulée ci-dessus est cohérente avec le contenu de notre rapport au comité d’audit.

Fondement de l’opinion

Référentiel d’audit

Nous avons effectué notre audit selon les normes d’exercice professionnel applicables en France. Nous estimons que les éléments que nous avons collectés sont suffisants et appropriés pour fonder notre opinion.

Les responsabilités qui nous incombent en vertu de ces normes sont indiquées dans la partie « Responsabilités du Commissaire aux comptes relatives à l’audit des comptes annuels » du présent rapport.

 

Indépendance

Nous avons réalisé notre mission d’audit dans le respect des règles d’indépendance prévues par le code de commerce et par le code de déontologie de la profession de commissaire aux comptes, sur la période du 1er janvier 2023 à la date d’émission de notre rapport, et notamment nous n’avons pas fourni de services interdits par l’article 5, paragraphe 1, du règlement (UE) n° 537/2014.

 

Observation

Sans remettre en cause l'opinion exprimée ci-dessus, nous attirons votre attention sur le point suivant exposé dans la note « 3.1 Principes comptables et méthodes d’estimation » de l'annexe des comptes annuels concernant les financements bancaires mis en place en avril et mai 2024.

Justification des appréciations – Points clés d’audit

En application des dispositions des articles L.821-53 et R.821-180 du code de commerce relatives à la justification de nos appréciations, nous portons à votre connaissance les points clés de l’audit relatifs aux risques d'anomalies significatives qui, selon notre jugement professionnel, ont été les plus importants pour l’audit des comptes annuels de l’exercice, ainsi que les réponses que nous avons apportées face à ces risques.

Les appréciations ainsi portées s’inscrivent dans le contexte de l’audit des comptes annuels pris dans leur ensemble, et de la formation de notre opinion exprimée ci-avant. Nous n’exprimons pas d’opinion sur des éléments de ces comptes annuels pris isolément.

 

Reconnaissance du chiffre d’affaires

Description du risque

Au 31 décembre 2023, le chiffre d’affaires de votre société s’élève à 20 826 K€. Nous avons considéré que la reconnaissance du chiffre d’affaires est un point clé de l’audit en raison de son poids dans les états financiers et de l’importance accordé à cet indicateur dans la lecture des états financiers de la société.

Procédures d’audit mises en œuvre en réponse à ce risque

Notre approche sur la reconnaissance du chiffre d’affaires inclut à la fois des tests sur le contrôle interne et des contrôles de substance des comptes eux-mêmes.

Nos travaux ont notamment consisté à :

-          Prendre connaissance des procédures de contrôle interne relatives à la reconnaissance du revenu au sein de la société et sur ses différents sites ;

-          Identifier et tester les contrôles clés relatifs à la reconnaissance du revenu, notamment ceux liés aux rapprochements entre les données de gestion et les données comptables ;

-          Sur la base d’un échantillonnage, valider la réalité du chiffre d’affaires en remontant aux données de facturation, aux bons de commandes et aux preuves de règlement ;

-          Effectuer des procédures analytiques pour analyser les ventes par client, les évolutions des quantités et des prix d’un exercice à l’autre et d’autres éléments d’appréciation d’éventuels risques et/ou d’atypismes dans la facturation ;

-          Sélectionner des soldes clients à la clôture pour réaliser des circularisations externes, exploiter les réponses reçues ou en l’absence de réponse, réaliser des procédures alternatives ;

-          Sur la base d’une sélection de factures émises à une date proche de la clôture, valider la correcte comptabilisation sur l’exercice en remontant aux bons de livraison.

 

Réalité et valorisation des acquisitions d’immobilisations corporelles

Description du risque

Au 31 décembre 2023, les acquisitions d’immobilisations corporelles s’élèvent à 1,4 M€, principalement liées à la nouvelle ligne de vernissage (UV 6). Ces coûts activés correspondent aux achats des pièces, aux interventions des tiers ainsi qu’aux travaux réalisés par les salariés de la société. En application des normes d’exercice professionnel, nous avons considéré la réalité et la valorisation des acquisitions d’immobilisations corporelles comme un point clé de notre audit, du fait de l’impact de l’activation de ces coûts sur le bilan et le compte de résultat de la société.

Procédures d’audit mises en œuvre en réponse à ce risque

Notre approche d’audit a reposé sur la mise en œuvre de tests de substance. Nos travaux ont notamment consisté à :

-          Réaliser des entretiens pour comprendre la nature des coûts activés;

-          Réaliser des tests substantifs pour valider la réalité et le caractère immobilisable de ces dépenses :

o        Obtention des factures fournisseurs pour valider le montant et le caractère immobilisable à travers la description de l’achat et/ou du service mentionnée;

o        Obtention des documents supplémentaires pour valider le caractère immobilisable (exemple : bons de commande, courrier du fournisseur attestant du service fourni, etc.);

o        Obtention des rapports internes de validation des heures activées des salariés;

o        Obtention des bulletins de paie pour valider l’intitulé du poste et le taux horaire utilisés pour l’activation des coûts internes.

Vérifications spécifiques

Nous avons également procédé, conformément aux normes d’exercice professionnel applicables en France, aux vérifications spécifiques prévues par les textes légaux et réglementaires.

Informations données dans le rapport de gestion et dans les autres documents sur la situation financière et les comptes annuels adressés aux actionnaires

Nous n'avons pas d'observation à formuler sur la sincérité et la concordance avec les comptes annuels des informations données dans le rapport de gestion du Directoire et dans les autres documents sur la situation financière et les comptes annuels adressés aux actionnaires.

Nous attestons de la sincérité et de la concordance avec les comptes annuels des informations relatives aux délais de paiement mentionnées à l'article D. 441-6 du code de commerce.

Rapport sur le gouvernement d’entreprise

Nous attestons de l’existence, dans le rapport du Conseil de Surveillance sur le gouvernement d’entreprise, des informations requises par les articles L.225-37-4, L.22-10-10 et L.22-10-9 du code de commerce.

Concernant les informations fournies en application des dispositions de l’article L.22-10-9 du code de commerce sur les rémunérations et avantages versés ou attribués aux mandataires sociaux ainsi que sur les engagements consentis en leur faveur, nous avons vérifié leur concordance avec les comptes ou avec les données ayant servi à l’établissement de ces comptes. Sur la base de ces travaux, nous attestons l’exactitude et la sincérité de ces informations.

Autres vérifications ou informations prévues par les textes légaux et réglementaires

Format de présentation des comptes annuels destinés à être inclus dans le rapport financier annuel

Nous avons également procédé, conformément à la norme d’exercice professionnel sur les diligences du commissaire aux comptes relatives aux comptes annuels présentés selon le format d’information électronique unique européen, à la vérification du respect de ce format défini par le règlement européen délégué n° 2019/815 du 17 décembre 2018 dans la présentation des comptes annuels destinés à être inclus dans le rapport financier annuel mentionné au I de l'article L. 451-1-2 du code monétaire et financier, établis sous la responsabilité du Président du Directoire.

Sur la base de nos travaux, nous concluons que la présentation des comptes annuels destinés à être inclus dans le rapport financier annuel respecte, dans tous ses aspects significatifs, le format d'information électronique unique européen.

Il ne nous appartient pas de vérifier que les comptes annuels qui seront effectivement inclus par votre société dans le rapport financier annuel déposé auprès de l’AMF correspondent à ceux sur lesquels nous avons réalisé nos travaux.

Désignation du commissaire aux comptes

Nous avons été nommés commissaire aux comptes de la société AUGROS COSMETIC PACKAGING par l’assemblée générale du 6 mars 2023.

Au 31 décembre 2023, le cabinet BDO Paris était dans la deuxième année de sa mission.

Responsabilités de la direction et des personnes constituant le gouvernement d’entreprise relatives aux comptes annuels

Il appartient à la direction d’établir des comptes annuels présentant une image fidèle conformément aux règles et principes comptables français ainsi que de mettre en place le contrôle interne qu'elle estime nécessaire à l'établissement de comptes annuels ne comportant pas d'anomalies significatives, que celles-ci proviennent de fraudes ou résultent d'erreurs.

Lors de l’établissement des comptes annuels, il incombe à la direction d’évaluer la capacité de la société à poursuivre son exploitation, de présenter dans ces comptes, le cas échéant, les informations nécessaires relatives à la continuité d’exploitation, sauf s’il est prévu de liquider la société ou de cesser son activité.

Il incombe au comité d’audit de suivre le processus d’élaboration de l’information financière et de suivre l'efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques, ainsi que le cas échéant de l'audit interne, en ce qui concerne les procédures relatives à l'élaboration et au traitement de l'information comptable et financière.

Les comptes annuels ont été arrêtés par le Directoire.

Responsabilités du Commissaire aux comptes relatives à l’audit des comptes annuels

Objectif et démarche d’audit

Il nous appartient d’établir un rapport sur les comptes annuels. Notre objectif est d’obtenir l’assurance raisonnable que les comptes annuels pris dans leur ensemble ne comportent pas d’anomalies significatives. L’assurance raisonnable correspond à un niveau élevé d’assurance, sans toutefois garantir qu’un audit réalisé conformément aux normes d’exercice professionnel permet de systématiquement détecter toute anomalie significative. Les anomalies peuvent provenir de fraudes ou résulter d’erreurs et sont considérées comme significatives lorsque l’on peut raisonnablement s’attendre à ce qu’elles puissent, prises individuellement ou en cumulé, influencer les décisions économiques que les utilisateurs des comptes prennent en se fondant sur ceux-ci.

Comme précisé par l’article L.821-55 du code de commerce, notre mission de certification des comptes ne consiste pas à garantir la viabilité ou la qualité de la gestion de votre société.

Dans le cadre d’un audit réalisé conformément aux normes d’exercice professionnel applicables en France, le Commissaire aux comptes exerce son jugement professionnel tout au long de cet audit. En outre :

 

 

 

 

Rapport au comité d’audit

Nous remettons au comité d’audit un rapport qui présente notamment l’étendue des travaux d'audit et le programme de travail mis en œuvre, ainsi que les conclusions découlant de nos travaux. Nous portons également à sa connaissance, le cas échéant, les faiblesses significatives du contrôle interne que nous avons identifiées pour ce qui concerne les procédures relatives à l’élaboration et au traitement de l’information comptable et financière.

Parmi les éléments communiqués dans le rapport au comité d’audit figurent les risques d’anomalies significatives, que nous jugeons avoir été les plus importants pour l’audit des comptes annuels de l’exercice et qui constituent de ce fait les points clés de l’audit, qu’il nous appartient de décrire dans le présent rapport.

Nous fournissons également au comité d’audit la déclaration prévue par l’article 6 du règlement (UE) n° 537-2014 confirmant notre indépendance, au sens des règles applicables en France telles qu’elles sont fixées notamment par les articles L.821-27 à L.821-34 du code de commerce et dans le code de déontologie de la profession de commissaire aux comptes. Le cas échéant, nous nous entretenons avec le comité d'audit des risques pesant sur notre indépendance et des mesures de sauvegarde appliquées.

 

Paris, le 05 juin 2024

 

 

BDO Paris

Représenté par Arnaud TONNET

Commissaire aux comptes



AUGROS COSMETIC PACKAGING   Rapport financier annuel au 31 décembre 2023

 

 


 

6.2 Rapport spécial du commissaire aux comptes sur les conventions et engagements règlementés

 

 

Rapport spécial du Commissaire aux comptes sur les conventions réglementées

 

Aux actionnaires de la société AUGROS COSMETIC PACKAGING,

En notre qualité de commissaire aux comptes de votre société, nous vous présentons notre rapport sur les conventions réglementées.

Il nous appartient de vous communiquer, sur la base des informations qui nous ont été données, les caractéristiques, les modalités essentielles ainsi que les motifs justifiant de l’intérêt pour la société des conventions dont nous avons été avisés ou que nous aurions découvertes à l’occasion de notre mission, sans avoir à nous prononcer sur leur utilité et leur bien-fondé ni à rechercher l'existence d’autres conventions. Il vous appartient, selon les termes de l’article R. 225-58 du code de commerce, d'apprécier l'intérêt qui s'attachait à la conclusion de ces conventions en vue de leur approbation.

Par ailleurs, il nous appartient, le cas échéant, de vous communiquer les informations prévues à l’article R. 225-58 du code de commerce relatives à l’exécution, au cours de l’exercice écoulé, des conventions déjà approuvées par l’assemblée générale.

Nous avons mis en œuvre les diligences que nous avons estimé nécessaires au regard de la doctrine professionnelle de la Compagnie nationale des commissaires aux comptes relative à cette mission.

 

Conventions autorisées et conclues au cours de l’exercice écoulé

Nous vous informons qu’il ne nous a été donné avis d’aucune convention autorisée et conclue au cours de l’exercice écoulé à soumettre à l’approbation de l’assemblée générale en application des dispositions de l’article L. 225-86 du code de commerce.

 

Conventions déjà approuvées par l’assemblée générale

Nous vous informons qu’il ne nous a été donné avis d’aucune convention déjà approuvée par l’assemblée générale dont l’exécution se serait poursuivie au cours de l’exercice écoulé.

 

 

Paris, 05 juin 2024

 

 

BDO Paris

Représenté par Arnaud TONNET

Commissaire aux comptes